H-1B 相关常识普及，解答你对H-1B的众多疑问

H-1B 相关常识普及，解答你对H-1B的众多疑问

即将办理H1B、正在办理H1B、或者已经有H1B的朋友们，对于H-1B签证你了解多少？接下来带你从不同的角度分析介绍普及一下H-1B相关常识，分享给有需要的朋友们。

进入H1B申请倒计时了，你的公司同意给你sponsorH1B了吗？你的材料都准备齐全送律师了吗？你的律师负责可靠吗？大家不要因为已经准备好H1B材料所以掉以轻心，更不要因为前路不明而灰心，多多了解H1B后也会让你更加知道如何才能顺利拿到它！以下是我们整理总结出的H1B焦点问题。

1.    H1B什么时候最晚开始准备？

申请H1B一般时间在前一年的12月底到第二年的3月初。在申请H1B前先要向劳工局申请劳工情况申请表（LabourCondition Application），通常耗时一周左右。虽然LCA没有H1B要求严格，但是一旦被check会严重影响H1B的申请进度。所以如果允许尽量在1月份左右开始申请。最晚不要超过3月初。

2.    非STEM专业的研究生学生，最多有几次H1B办理机会？

大家都知道一个OPT至少有一次H1B抽签的机会。但如果你熟悉OPT、H1B的时间要点，非STEM专业的研究生学生可以在美国有两次H1B办理机会哦！举例来说，如果你8年春季毕业，可以在OPT开始前参加18年的抽签，OPT有效期到期后两个月的grace period，就可以也赶得上19年的抽签，这样就一共是两次申请H1B的机会。

另外即使是5月毕业的同学，也可以在还未毕业前申请同年的H1B，要求学校给你出示你已经或者即将完成学业的相关证明也可以申请的。以下是USCIS对此情况的官方描述：A copy of the beneficiary’s final transcript; Or a letter from the registrarconfirming that all of the degree requirements have been met. If theeducational institution does not have a registrar, then such a letter must besigned by the person in charge of educational records where the degree will beawarded。所以如果从一开始就坚定留美，就要好好规划时间利用这两次机会哦。

3.    H1B名额数量问题！

H-1B有常规65000个名额给本科学历，20000个名额多给硕士以上的抽签机会，这个数额已经固定，目前没有改变，一般来说，硕士以上学历抽中几率比本科类多10%-30%的概率。

4.    什么叫工资水平达到行业平均水平？从哪里了解到行业平均水平是多少？

各州各行业工资水平（Prevailing wage）各不一样。公司要支付你行业同等的工资水平向移民局证明我要引进人才，该薪资标准根据地区职位而分为四个标准，注意工资水平也是随着job title变化的，更改job title也可能需要更改工资水平。

5.    如果工资低于平均水平就不能申请H1B?

这种情况一般两种解决方式。一，H1B里提到的prevailing wage是指在10月1日你正式开始H1B工作身份后的工资。那么从4月到10月这半年，可以跟公司争取让公司看你这半年的工作表现，以能力来证明你值得公司为你付出的报酬。第二种是让你的律师跟老板沟通薪资设定的问题，显而易见，律师在整个H-1B申请中非常的关键。

6.  哪些Job responsibility要注意？

相同的公司职位在不同的公司可能有不同的称呼。在注意职位称呼时也要兼顾具体工作职责(job duties)。如果这个职位的具体工作职责表明这项工作并不需要具有大学以上学历背景的人就可以胜任，那么在审核的时候就要格外注意了，职位的设定是一个很关键的环节

7. 一个人同时在多个公司申请H1B？

这个当然是没有问题的哦。两家公司同时为一个申请人提交H1B申请，不违反任何法律。一个人可以同时有多个part-time或者full-time H1B，来增加自己的H1B中签率。但是移民局禁止同一个公司给同一个员工申请多个H1B。所以如果你有机会拿到多个offer，不妨多方尝试增加概率。

8. 全职H1B和兼职H1B有什么差别？会有什么问题？

兼职H1B其实是公司为了节省工资开支，又想留住员工所用的“经济”策略。一般说来，H1B part-time 和H1B full-time在工资上有高低的差别，但移民局考察的是时薪，因此不影响抽签的概率和在美工作的身份。也有移民官可能会质疑兼职工作机会是否真实存在，在RFE中要求提供商业合同、招聘广告和人事合同等等。具体情况可能因人而异，但是H1B的批准书上不会显示全职还是兼职，对于今后换工作申请新的H1B没有影响。

9. H1B邮寄需要考虑的问题？

1）H1B案件的属性（受制于名额还是名额豁免；初次申请还是H1B延期或者转换雇主）（H1B名额豁免主要有三种情况：有在过去六年曾占用过H1B名额；提交H1B的雇主是高等教育机构或者相关联的非盈利机构；提交H1B的雇主是非盈利的研究机构或者政府研究机构）

2）H1B申请人工作地点所在的州

3）H1B的是常规处理还是要求快速处理

4）H1B申请人是否有美国高学历（硕士或以上）

5）选择哪家寄送公司。

第一题是常识问题，而且我们提及的都是受制于名额的H1B。一般来说公司总部和工作地点不同，按工作地点来确定处理中心。移民局对H1B案件时间的要求非常明确，移民局取件收件时间是早上6点到下午5点。4月1日开始收件前送到的邮件会被退件。H1B案件截止日5点以后送到邮局的，移民局也停止取件。

10. H1B什么时候开始出结果？

根据去年的情况来看，没有加急处理（premium processing）被抽中的，在4月的中旬开始会收到电子邮件的收据确认通知。抽中的审核时间根据近几年来的情况分析在2-10个月不等，有RFE的话甚至在一年左右。

11. 除了看案件收据，还有其他办法尽早知道你的案子被移民局抽中？

我们还可以到银行查看申请费支票（filing fee checks）,如果移民局已经cash了该支票，就说明你的申请已经被抽中了，而且移民局已经受理了。但是抽中不代表就是申请通过，移民局要检查案件，如果案件不符要求（支票写错，表格没签字等）会被退回。一部分案件会被否决（职位名称不当等问题），当然剩下的就是通过的了。

12. H1B failed怎样保证合法留美的身份？

这个问题当然对于想留美的人来说至关重要。一般来说最常见的解决方式就是重新申请一个学校文凭转为F1学生身份。通过学生身份保留合法的留美身份，然后再等待下一年的H1B申请。当然，如果是妹子，当然选择会更多的，你懂的~

以上是对大家常常困惑的关于H1B的问题的汇总，希望给大家带来更多地机会。如果有不清楚疑惑或错误的地方，可以联系自己的律师来了解，也可以联系我们为你预约咨询。

Franklin International Law Group每年处理大量工作签证与各类移民签证的申请，如果您在移民法方面有任何问题，欢迎联系我们为您安排时间咨询了解。

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