01 二八定律
职场中的每一天似乎都有忙不完的工作，想要真正脱颖而出，取得成功，就要找出那些重要的20%，全力以赴去完成。
02 蝴蝶效应
通过践行微习惯的方法，把习惯拆解成最小可行动的项目来养成好的习惯。比如坚持运动，到中年变油腻的可能性就很低。
03 墨菲定律
工作过程中，犯错是不可避免的，要做最全面的准备和最坏的打算，当出现错误时能够接纳并且及时复盘反思。
04 吸引力法则
我们参加社群学习的目的之一就是要找到同频的伙伴，爱好成长，有共同的追求，一群人共同学习，能够走的更远。
05 帕金森定律
一个组织如果想要远离帕金森定律的影响，就要懂得补短板，任用有能力的人而不是平庸的人。
06 彼得原理
如果不想成为那个不称职的管理者，就必须始终保持积极的进取精神，牢记“活到老，学到老”的朴素的道理。
07 羊群效应
众人的选择可以参考，但不要全盘接受。
培养独立思考的能力，让自己在比较重大的选择面前有自己的判断，而不是莫名其妙的随大流，迷失自己。
08 破窗理论
工作和生活中要有危机意识，不要贪图享乐，及时发现不良习惯加以改正，不让坏习惯影响到自己日后的发展。
09 木桶原理
在个体发展过程中，短板理论已经不符合实际情况了。更好的做法是管理短板，发展长板，采用优势取胜的策略。
10 皮格马利翁效应
积极的心理暗示会让我们变得更加积极主动。
当收到鼓励和赞美时，心里总有个声音告诉我，你很棒。不知不觉自己的心态变了，行动力也增强了。
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