1.简历不要超过2页纸
2.面试官更关注最近3年的工作业绩
3.每个工作的内容不要超过半年
每一段经历后面写上总共多长时间
空窗期的时候要写培训,真正让你的能力跟上,或者看的书
强调各份工作背后的通用技能:如采购专员 人际沟通+数据分析+信息整理
电商运营:人际沟通+数据分析+信息整理
运营增长类要善于利用比较优势
内部文秘助理要务实,把单位时间内完成的次数进行累计
擅长客户类型,核心技能,典型业绩
1.简历不要超过2页纸
2.面试官更关注最近3年的工作业绩
3.每个工作的内容不要超过半年
每一段经历后面写上总共多长时间
空窗期的时候要写培训,真正让你的能力跟上,或者看的书
强调各份工作背后的通用技能:如采购专员 人际沟通+数据分析+信息整理
电商运营:人际沟通+数据分析+信息整理
运营增长类要善于利用比较优势
内部文秘助理要务实,把单位时间内完成的次数进行累计
擅长客户类型,核心技能,典型业绩
本文标题:2020-12-02 简历优化
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