《可复制的领导力》

【标题】通过好书推荐的形式读懂一本书2

大家好，我是输出者徐徐自清，继昨天栏目推出以后，书友反响强烈，今天为大家带来第二期好书推荐

1 闻过则喜，闻善则拜——了解盲点象限打破“知识的诅咒”

《让创意更有黏性》列举出六个方法

简单

意外

具体

可信

情感

故事

2 潜能超乎想象——潜能象限的魔力

《滚雪球》中巴菲特的偶像，B夫人年近九旬再次创业

《高绩效教练》指出一个优秀管理者前提是相信每一名员工的潜力

3 兼听则明——最快和人打成一片的方法

《硅谷钢铁侠》的主人公马斯克是十分乐于倾听的管理者，他会专注倾听和思考

4 推理阶梯——可怕的选择性接收

《思考，快与慢》告诉我们:每个人的信息接收都是不完整的

解决办法是少做主观结论

5 正面反馈——不要将正确的行为都跟钱挂钩

《金钱不能买什么》指出:全部和金钱挂钩会起到完全相反的效果

《一分钟经理人》讲，正面反馈是塑造行为的最佳时机

《谁动了我的奶酪》指出:管理者需要让员工明确知道做什么事情会得到表扬

很难想象这些好书都是《可复制的领导力》这一本书中推荐的

分享这些好书的目的

通过好书的诠释来精读《可复制的领导力》

这样理解力会更深刻

今天的节目就到这里

下期再见