前几天,《阿里云的这群疯子》这篇文章刷屏。在2012年的阿里云年会上,创始人王坚失声痛哭:“这两年我挨的骂甚至比我一辈子挨的骂还多。”
当年王坚接过马云的任务,奉命在阿里开发一套底层云计算系统的时候,整个公司,几乎所有人都在轻视他们,笑话他们,甚至是辱骂。
2009年,马云为了提高云计算开发的进程,要求阿里金融必须和刚刚成立的阿里云绑在一起。时任阿里金融的总裁胡晓明虽然勉强接受,但内心里一直看不起这个团队,觉得遇到了一群“猪队友”。
当时阿里的大多数人都不相信王坚能够开发出云计算系统,觉得他们的存在就是在浪费公司的资源。面对潮水般涌来的轻视、职责,当时的开发团队上班时甚至不敢抬头面对其他部门的同事。
他们能做的,只是每天帮合作部门修复无数的BUG,每天在无数的骂声中继续敲代码。
终于,扛过人生中最黑暗的4年后,这个曾经被集体轻视的项目慢慢长成了一个巨人。经过王坚团队用生命换来的阿里云,成为中国第一家拥有完整云计算能力的企业。
从这件事情中,你看到了什么?
我从中获得的最大启发是:当我们的力量还很渺小的时候,所有人都轻视我们,所有资源都不愿意向我们倾斜的时候,我们要怎样去度过这个难关?或者说,我们要怎样变得强大?
当你的力量还很渺小的时候
专注和极致是你成为强者的唯一选择
在最近的《奇葩说》中,肖骁在台上谈到自己的经历时眼眶湿润。马东在后来的采访这样评价肖骁:五季一来,我一直在看着肖骁的成长和变化,他特别不容易。
刚刚进入奇葩说的时候,大家对他的印象停留在一个插科打诨本性泼辣,甚至有些哗众取宠的奇葩。但他并不想这样,在最近的一期节目里,他说自己知道如果一直做这样的肖骁,无论如何都是不可能赢的。
但是他想赢,想赢成为奇葩之王。而他的对手是谁?是华语世界最顶尖的辩手,黄执中、马薇薇、邱晨。
在旁人看来,这是一个没有自知之明的弱者,在做着毫无胜算的蠢事。
肖骁是怎么做的?当他清楚地了解到自己的软肋是逻辑的时候,他开始拼命的看书,反复琢磨其他高手在节目中如何打辩。他会写论点写到天亮,在辩论前反复打磨自己的发言稿,有时候为了一场辩论,他写下的东西几乎能出一本书了。
直到第4季,他如愿成为奇葩之王。在一片欢呼中,肖骁现场泪奔。大家问他得到冠军什么感受,他的回答让人惊喜,又是那么真实:这是我应得的。
的确,一个曾经弱小到没有任何人支持他的人,在某一个时刻,认准了一个目标,之后就是一直死咬着不放,拼命地压榨自己,拼命拿出让别人眼前一亮的作品。
最近的一期节目中,作为众望所归的强者,马薇薇表现的非常平庸。而肖骁的表现则出乎意料的好,为队伍争取了17票。
事后肖骁回忆起准备这场辩论的过程,他知道自己带领的队伍是实力最差的,队长是被选剩下的,而他这个教练也是被选剩下的。他说既然事实已经如此,那我能做的只是不断不断地努力,比别人更努力,把我的稿子打磨到最好。所以,他在辩论前一天还不断地打磨稿子,从晚上一直改到第二天早晨8点钟。
我们可以回头看看自己和身边的人,真的没有几个人愿意为了变好去这样虐待自己。而愿意的人,自然就变成了强者。
从弱者到强者的道路,没有人能帮你走,你只有把正在做的事情做到极致,才能慢慢建立自己的影响力。
“人这一辈子很多经历都是为一件事两件事在努力,如果你能够专注于此,应该会做得不错。当你的力量还很渺小的时候,你必须非常专注,靠你的大脑生存,而不是你的力气”,这是马云曾给创业者的建议。
在马云眼里,当你还是一个弱者的时候,试错的成本是很大的,你的视野也有局限,这时候最好的方法就是,专注的做好一件事,先把一件事做到极致。
他认为“创业之初的小企业更应该抓准一点做深、做透,这样才能积累所有的资源。即便是小公司,走多元化的发展道路也不乏失败的案例,而一家小公司如果到处去做试验,只会更快地耗尽资源”。
作家余华也曾分享过自己的写作经验:“有时候我在构思时觉得将要面对一部很大的作品,结果是越写越小。有时候觉得自己面对的只是一部很小的作品,结果越写越大。人生常常如此,从大处出发,越走越小;从小处出发,越走越大。”
当我们的力量还很渺小的时候,别急着做大,因为你越急就越容易陷入焦虑,反而止步不前。这时候你只有把当下的一些小事做好,争取更好,结果是你自然就变大变强了。
只有把一件事情做到极致,别人才会真正地需要你
一开始,我们的力量非常渺小,但是,我们想要变得强大。而这从渺小到强大的过程,不是靠想出来的,而是靠做出来的。
当你的条件先天就比别人差的时候,如果别人把一件事情做到80分,你也只做到80分,那你无论做多少事都不可能有胜算。
为什么?因为当你还不能在某个领域做到足够好,没有人会需要你。而在这个协作社会,当你成为一个不被需要的人,也就意味着你只能守着自己的一亩三分地,只能永远做一个弱者。
什么是被需要?
一个理发店的普通理发师,按照流程帮你减发,洗发,吹发,这样的人是你需要的吗?
你去健身俱乐部,教练教了你几个基本的动作后就不管不顾,这样的人是你需要的吗?
同样的,你在微信公众号看到一篇文章,每一个论点,每一个段落都写得很平庸,这样的文章是你需要的吗?
我们真正需要的,是那些能够把事情做到极致,能够给我们提供一般人提供不了的服务的人。
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