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书名：《细节：如何轻松影响他人》
字数：700
01别让拖延拖后腿
公司为员工提供福利，每个人可以得到10张面包券，使用期限有1个月和6个月可以选择。小A想：“选择1个月的，这个月的早餐就有着落了。”
小B则想：“最近事情太多，万一错过了有效期就太可惜了，时间长一点总是好的。”
结果，小A在有效期内就将面包券用完，心情非常愉快；而小B却还有几张券过期了，常常感到很郁闷。我们总是认为，要等待合适的时机才能完成某些重要的事情，无意间就把时间期限尽可能的延长。
每一刻都是重要的时刻，想要改变拖延症，尝试把完成时间提前，就从现在开始行动。
02规则提高效率
会议室里一群医生在乱糟糟的讨论，他们看到了同一个病人不同的录像内容。但是，他们必须把每个小组得到的信息汇总在一起才能得出病人具体、全面的信息。一番讨论过后，依然没有获得准确的信息。后来，院长想出一个办法，通过“四个规则”再次安排了会议：一是提前汇总每个小组得到的信息；二是院长最后发言；三是列出任务清单，一一对照检查；四是采用圆桌式排位进行发言。终于，这次会议取得了圆满成功。
制定简单的规则，可以让工作任务更加清晰，保障了信息共享，有效提高工作效率。
03外表也是一种武器
沈先生的公司对员工着装有着严格的规定，必须穿正装上班，发型要进行适当修饰。在同行业中，沈先生所在的公司营业额总是遥遥领先。作为咨询公司，除了有过硬的专业能力，大方得体的穿着，也为客户带来非常靠谱、专业的印象。即使咨询费昂贵，可是大家依然愿意选择该公司。大脑的认知有时非常“肤浅”。当对一个人不了解时，人们会通过穿着来判断个人的身份和能力，以推断是否可以信任。
保持干净整洁的外表，也是职场上重要的礼仪之一，这代表着对自己、对客户、对工作的尊重。
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