第一次听到执行力这个词是在大学的时候。当时有一个比较有名的管理学讲师余世维先生，播讲的赢在执行。到时候通过广播听过两遍。
当时觉得执行力是一个，非常宝贵的资源。可是这个讲座讲了这一个概念化的东西，却没有具体实际操作性的东西。余世维先生讲的更多的是企业的执行力。企业有组织有流程管理，有利润目标。以企业目标为导向的执行力，更具有团队组织的影响。
那么，个人发展中的执行力，是否可以借鉴企业的这些做法呢？
从我个人经验来看是可以借鉴的。首先设定一个目标，可以是长远的，也可以阶段性的目标。你这个目标为导向去制定计划，自己做事的流程，然后坚定的去执行。执行过程中总会遇到一些问题，但企业有监督机制而对个人一般只能自我监督。所以说要么去找一个学习小组相互监督，要么就完全靠自己。
关于执行力，在实践当中遇到一个问题。通常会在无关紧要的信息中浪费大量的注意力和时间。解决的方式是，需要在大量的信息当中抽丝剥茧找到需要的信息，专注的把事情做好
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本文标题：个人执行力
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