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论环境与天赋：
一株植物在合适的环境中，是能够很好的成长的，然而在恶劣且不适宜的环境下则会生长得不好，这是我们都知道的。同理，一个人拥有某一项天赋，并且得到适合的培养，教育，引导，那么他的天赋就会更好的得到发扬；但如果在偏离正轨，在恶的环境下成长，教导，那么他的天赋就会从事恶的事情，而这会比没有天赋的人做恶的事情来的更加恶劣！
顽石
2017.11.5
有些事情做起来是很难的，要做成功也许就是一件不太可能的事情，不太可能但是也不能排除成功的可能性，正是因为难做，如果你能够做成，不也是证明你自己的不一般吗？不要因为难，而放弃开始，开始了，就要尽力去做到，有阻碍，这是一件太正常不过的事情了，不是吗？
顽石
2017.11.6
善：太阳一方面不是视觉，另一方面也是视觉的原因——当事物的颜色不再被白天的阳光所照耀，而只被夜晚的微光所照，看起来就会很模糊，根本就没有清楚的视觉，但是当我们的眼睛朝太阳所照耀的东西看的时候，就会很清楚，也就有了视觉，在这里可以把光和视觉看成太阳但却不是太阳；
善也是一样，善能够给予知识，能够发现真理，善是知识和认识真理的原因，善是真理和知识的源泉，但善更加的可敬。
这个给予知识的对象以真理给予知识的主体以认识能力的东西，就是善的理念。
顽石
2017.11.7
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说明一个不太好理解的事情，或是道理的时候，可以以比喻来说明，以大家都熟知的事物来做比方，这样就能够使得深奥的言论变得形象并且容易理解。
以保险中的“豁免”一词举例：在重大疾病险中的解释是，如果首次发生合同中所约定的重大疾病，后期保费不用再缴，保障依然享有，这样说的话有一部分人是不懂的。如果换一种说法就简单了，可以这样说，如果你花100元钱，买一个玻璃瓶，分十个月给钱，如果只用了一个月或是两个月，玻璃瓶就摔坏了，那么后面八个月的钱就不用给了，这就是“豁免”。
顽石
2017.11.8
真实与虚幻：
一直生活在虚幻的环境之中，虚幻就是你感受到的真实，一旦你重新回到真实中来，反而会觉得是虚幻，在一种模式下你已经固化，当有一天发生了变化，需要转换到另一种新的模式下工作，那你适应起来就会很难。老板与员工，管理者与下属，都是不同层次的人，要管理好员工、下属，最好的方式就是要放下高高在上的姿态，去到他们中间，平等对话或是体验他们的模式，从而发现问题，发扬优势。不断转换我们的身份，适应变化的世界。
顽石
2017.11.9
意愿：如果一个人他自己有着强烈的意愿去做一件事情，有着清晰的目标，那么在一份工作中，他的领导所派发下来的工作，他一定是会自发自觉的去完成的，而不会因为看到别人没有做而他也不做，他知道这些事情都是在锻炼自己的能力，他有着长远的视野，有着长远的目标，明白上下一心的重要性，有意愿就没有困难，有的都是是方法。
顽石
2017.11.10
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