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2019-01-26

2019-01-26

作者: 张扬自然 | 来源:发表于2019-01-26 10:55 被阅读0次

    为什么你总是纠结不断,碌碌无为呢?

    我们很多人一辈子纠结不断、碌碌无为。原因在于我们的决定和行动。这些人在做决定时一直非常纠结、优柔寡断,不知道到底怎么选择。行动上不敢All In,自然不会太成功。如果你也是这样的人,你知道背后隐藏的原因是什么吗?我们的决定最终是由我们的价值观来确定,如果你有这样的问题,其实你的价值观列表里面有两项“隐藏价值观”:追求完美或追求认同。

    追求完美

    你有一个虚幻的价值观叫“完美”。你希望“既可以要到这个,又可以保持那个”,“既学好、又不难”,“既可以把工作做好,又可以把兼职创业做好”。

    一个选择了“完美”的人,就是选择了不损失的人,背后真正的价值其实是“安全感”。因为值得去的地方永无捷径,困难重重,所以,这种人基本也是选择了”不可能“或”累死你“的人。不敢All In,同时兼顾多个项目,都想做好,结果也就是”不可能“”累死你“。

    这是一种心智模式,这种心智模式是这样的:面对问题-安全-求完美-纠结不选择-拖延-事情变糟糕-自卑-更不安全。

    这种模式每隔一段时间蹦出来一次,好像一个拦都拦不住的流氓。一旦你有了“完美”的心智模式,就会看哪个目标都觉得不是自己想要的。你会一直等待一个“好的机会”,却在最后发现,因为常年纠结而无力,最后哪怕最差的都选不到了。不做选择往往是最坏的选择。

    这些人也最容易成为各种成功学、伪大师或骗局下手的对象,因为他们自己在心理已经给自己摆了一道,他们真的相信值得去的地方总有捷径。

    安全感是重要的价值观,但是完美并不指向“安全”,因为所有的完美都是减出来的,而不是加出来的。不用取舍得完美不是一种目标,而是一种幻觉。当我们在做决定是,如果答案是越加越多,这个时候我们就要注意了。

    很多强者也容易陷入这种心智模式,这必然是他们更大格局上落败的前奏。即使你的能力超群,是120分,别人的能力只是70分, 但因为你要完美的同时达成两个目标,你的实力其实只有60分,最后你会被两个70分的选手同时在两个战场打败。

    所有的完美都是减出来的,而不是加出来的。

    他人认同

    这种人永远也无法找到自己的价值观排序。你明明决定了说些什么,但是一看到大家略带疑问的眼神,你又决定把自己的想法藏起来。你心中无数次预演这个场景,你推开键盘,冲着老板大吼一声:要加班,毋宁死!但当你听到背后有脚步声、屏幕上身影闪过,就马上转过身,堆起笑脸说,”老大您来了,我这儿正忙着呢。”但看到自己的价值观与别人不一样的时候,我们开始焦虑,偷偷地调整自己的价值观排序,这种人其实有一个最深藏的核心价值--你把“认同”排在第一位。

    你可以在一段时间内获得所有人的认同,也能在所有时间获得一些人的认同,但是你永远无法在所有时间获得所有人的认同。因为每个人认同的东西,都不太一样。

    “让所有人都喜欢我”这个想法,和“让我集所有的美德智慧与美貌于一身一样充满荒谬。所以一旦把”获得大家认同“的价值观放在首位,就等于你把”永远随着别人的邀请来委屈自己“作为生命的必然脚本,而你如果决定出演这么一场戏,你就死得一点都不冤。

    局怎么破

    如果你就是一个纠结不断,不知道自己到底想要什么的人。那面对这个局,怎么破呢?

    首先,找到那个真实的自我。接纳现在的纠结不断、没有什么大的成功的自己。然后,我们从小时候开始去寻找和发现我们自己。为什么追求完美,为什么缺乏安全感,为什么特别在于别人的眼光,为什么特别需要他人的认可。过去的一幕幕在脑海里呈现,然后消除。找到问题的根源。

    第二,在发现自我之后,放弃部分安全感,不再追求完美。试着减少自己的选择项,只留下最重要的一项,然后All In。那如何选择最重要的一项呢?就是选择你喜欢的、最有价值、你最有优势的一项。并且以终为始,从整个局面发展的最后状态往回推导当下该怎么做,从终局出发更容易做正确的选择。

    其次,不要被外界认可绑架。一个由外在评价主宰自我认同的人实质上是一个遗失了真实自我的人。从外部世界得到的那个”自我“只要进驻到我们的心理结构,我们就成了外部世界的傀儡,失去了防御打击的能力。

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