今天跟之前同一个公司的同事聊天，问我近来怎么样？我说最近在找工作，刚进一家公司做执行。
他很惊讶，说你怎么还在找执行的工作，你各方面能力都很强，为什么不找高阶一些的职位呢?
是的，并不是我没找，我也有找，但面试过程中给面试官的印象就是不适合做管理吧。
工作的这些年也陆续做了主管及经理的岗位，但这些都是在公司工作过程中提拔的。是领导看见我工作成绩后决定的。
但要是一个没有长期接触过我的人是不会知道的。不是我故做低调，应该是我的性格决定的。
那我是什么样性格的人?
我是一个很腼腆，内向，容易看低自己能力的人。
另外还是一个不自信，做事遇到要下决策或要做选择的时候，特别犹豫，想的负面信息多于积极的正面信息。
当这样的一个我跟面试官沟通的时候，怎么能入的了他的法眼。
我也认识到自己身上的缺陷，也清楚这些是阻碍我职业晋升的拦路虎。
我也曾为这痛恨过自己，也参加过一些培训，试图让自己从这些性格中有所改变。
但努力一段时间后还是跟原来一样。
我这是怎么了？是目标不强烈吗？还是真的不想做到管理层?
我要如何突破自己，目前还没有具体的方法。
但这个事情如果一天不改变不突破，在我的职业生涯中，将很难走的更远更高。
一定要调整心态，静下心来，好好跟自己对话对话，我想要过什么样的生活，我想要变成什么样的人。
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