邀约面试

每周一篇的招聘前面已经说到三篇了，从需求到渠道，根据招聘流程进入到面试邀约环节，这里直接推荐一篇非常完整的文章，为了尊重作者，就直接拷贝了链接，https://mp.weixin.qq.com/s/ZhUiVEuy4CGPW9kOLJrllw

    总结来说：

1、任何岗位都需要同理心，特别是企业对外第一形象岗位：招聘，设身处地为面试者考虑，沟通时候体现亲切和专业，在面试中的因面试官而选择一家企业的人还是不少的。

2、互相尊重，面试是互相学习和了解的一个过程，没有甲方和乙方，尊重彼此时间，给予反馈。