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Day 2286：学习

Day 2286：学习

作者: kafkaliu | 来源:发表于2023-05-01 12:34 被阅读0次

从立法角度看，规制性骚扰行为主要有两类立场，即权利保护主义和职场保护主义。

权利保护主义 注重对人的性权利的保护。

职场保护主义 以保护职场中劳动者权益为中心。

我国《民法典》规制性骚扰是以权利保护主义为主，职场保护主义为辅。《民法典》第 1010 条第 1 款：“违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。”是权利保护主义的体现。

《民法典》第 1010 条第 2 款：“机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。”则暗含了职场保护主义的主张。

第一款比较容易理解。

第二款举个例子，有些公司在组织新员工活动时，明里暗里鼓励大家讲荤段子，美其名曰“破冰”，其实公司是涉嫌违法的。

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