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曾经看不惯的“活套”

曾经看不惯的“活套”

作者: 喜欢胡说八道的人 | 来源:发表于2024-01-09 12:02 被阅读0次

刚上班的时候,哪哪都看不惯。尤其看不惯的是那些看起来啥也不干的人。

那时候总认为,这种人干起工作来一无是处,除了指手画脚之外,啥啥都不是。别看不干工作,一到谁家里有事,这种人就开始跑前跑后,忙个不亦乐乎。

当然也不是谁家的事都忙活,最主要的还是大大小小的领导,但凡是个头头脑脑,这种人都是笑脸相迎。

看不惯归看不惯,其实心里明白。这个世界不是以咱看惯看不惯为规则运行的。只要是那些掌握核心资源的人看得惯,别人看惯看不惯根本都不重要。

这种人活套,不光眼里分得清谁重要,而且嘴上抹蜜,该出力的时候真出力,不想出力的时候光耍嘴。当然,也有这种人不屑一顾的,要么对你爱答不理,要么就是点头示意罢了。

工作久了才领悟那么一点,工作考验的不单单是工作能力本身。有很多事情是需要调度的。尤其是那种活套的,总能在不同层级中间游走,好像啥也不干,好像啥都能摆弄。

也不见得就啥也不会干,主打一个不干,人家觉得该上的时候一点也不会含糊。这才是真正的高手。像咱这种只知道把手头的工作做好的人,被甩出几条街也是正常。

绝大多数单位都一样。能干活的人,活越干越多。乐于奉献的人,奉献了一次一次又一次。反倒是活套的人,越玩越活套,越玩资源越集中。这就是现实。

凡事有例外。拍马屁拍到蹄子上的事情也常有。又或者说,一朝天子一朝臣的情况也时常发生。当尘埃落定之后,活套的人总能砖头换面,迅速又在新的环境中谋求新的机遇。而那些干活的人,好像命该干活一样,虽然不会被边缘化,也不堪大用。

领导都不傻,傻的是下边的人。活套的人,看似很活套。干活的人,看似很出力。领导不过是用人而已,用你的长处,活套的做活套的事,干活的就死命干活。

有朝一日即便我们走上了领导岗位,也不会让干活的人去做那些需要活套的事,自然也不放心让那些活套的人去真抓实干。各有各的特点,各有各的用处。

至于谁说谁好,谁说谁不好,在上层眼里这都不算什么事。在他们看来,能把该做的事情做好,能让自己多省心,能保持基本稳定,那就ok了。其他的,上层根本不关心。

当真正需要取舍的时候,领导往往会舍掉那些只会埋头苦干的。原因也很简单,那些活套的人往往是领导离不开的。很多上不了台面的事,很多规则边缘的事,都需要活套的人去处理。只关心手头工作的人,关心的只是工作而已,又有几个关心过领导的切实需求!

这就是事实真相,也不必太过于在意。我们每个人都有自己的用处,做好自己就行。如果实在心里失衡,那就自己尝试做些改变,成为自己心中向往的那种样子。

如果自己内心都接受不了,那就敬而远之,泰然处之。毕竟,各有各的用处。

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