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“唯贤者，能为报恩。”无论谁给了你工作的机会，我们都应该抱着感恩的心对待它。
因为疫情，中国有近7.8亿人负债，47.2％的人逾期，覆巢之下安有完卵？
如果一个公司在重压之下，依然顶住压力，仍能给你提供就业，能按时发工资给你，给了你们最大的生活保障，我们更应该好好珍惜和心怀感恩。
我的领导陈小姐在公司工作近二十年的老员工，从底层一步一个脚印的做到现在这个职位，在公司是第一把手。
我听她说过她老公也办厂也开专卖店，照理说家里生意应该也需要她的帮忙才对，而且以陈小姐的工作能力，即使不依靠她的老公，她也完全能独当一面，自己开公司当老板，也不需要到别人的公司去上班，给人去打工。
有一回我实在没忍住就把心中的疑惑问了出来，陈小姐却是在看了我一眼说：“你到底还是一个刚出社会的小姑娘，急功近利的心太迫切了。没有人的成功是轻轻松松的，你现在看到我的辉煌，你怎么不回头去看看是什么平台给了我成功的机会，是公司。人不能忘本，它需要我，我就有存在的意义。”
接着她讲起曾经公司也面临过即将倒闭的风险，老板也做好对员工的各种补贴和赔偿的安排。
后来接到一个大订单，但是出货日期是当时工厂所不能如期完成的。老板接着和供应商谈延缓交期的事情也谈了很久，最后得到可延缓三天的消息，有了这个好消息，仿佛看到了希望，老板和员工在那一个月共同努力，夜以继日的奋斗，才在最后一刻完成，有了资金，公司才起死回生。
对于在那个时候帮助的所有员工，老板给予了厚待，并承诺即使再困难也坚持把这间厂办下去，也不解雇任何一名老员工。
不知不觉已经在公司工作二十多年，时光击打着年轻时的傲气，岁月磨平了棱角，而她也在锻炼中得到收获。风雨兼程，与公司一同走过坎坷，也看着它走向辉煌。这里面的荣誉感，只有真心付出并经历过的人才会懂。
一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。再有才华的人，也需要别人给你做事的机会。公司给了你饭碗，工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会;同事给了你工作中的配合;服务对象给了你创造成绩的平台;对手让你看到距离和发展空间;表扬你的人给你的鼓励，批评你的人给你的是警醒。
人贵有自知之明，记住他人的好处，忘记他人的坏处，心存感激，感恩戴德，切忌忘恩负义，过河拆桥。
疫情过后，请努力工作，不要忘记疫情期间扛着风险，顶住压力给你提供生活保障的单位。
“有活干是幸运的，干好活是幸福的”，我们要常常想起这样一句话：“感觉自己穿鞋的时候，要想到有人还没有脚”，知足是一种境界，要好好珍惜！
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