老北方

老北方

有次去事业部考试，从实操考试的考场出来，就有点小后悔，恨自己没有早点自学。

虽然考前一星期恶补别的岗的知识，但是由于换了两次题，被扣十分。操作考试的成绩就卡在线上，能否通过只能看运气。

晒着内蒙的大太阳，从考场步行二十多分钟到住宿的酒店，着实有点无精打采。刚进酒店的们，有两位姐姐凑上来问我是不是参加考试的同事。我点头称是。

她们自报家门，说是北方**工厂的，晚上做火车返回，由于房间已经退了，问能不能到我的房间休息一会儿？

我带姐姐坐上电梯，到十二楼我的房间。上午就考完试的室友已经补了一觉，就和两位姐姐聊了起来。

两位姐姐坐在了椅子上，从包里掏出水蜜桃、饼干、面包开吃了，边吃边聊，十分起劲。

她们聊考试的情况，都说如果操作没问题，PPT大家的水平都差不多，领导会放过的。还说每年每个工厂都有名额，如果名额满了，即使分数过了，也会被卡。

她们的操作都过了线，都很开心，一副势在必过的样子。聊着聊着，有位姐姐一屁股坐在了桌子上，把脚放在椅子上，继续敞聊。

我靠在床头闭目养神，被她们的询问声问开了眼睛。她们问我考地怎么样，我说操作卡在线上，可能不会过。她们又问我干了多久？我说快三年了。有位姐姐说：

“我干了五年了，今年才过。你才三年，要是过了，我这干了五年的心里怎么能平衡？我这都第三次考了！”

听到这话，我的脑海里冒出三个字：“老北方”。心想，为什么你5年的没过，我三年的就不能过呢？

那位姐姐继续分享她光荣的考试经历。工作三年才有考试资格，在三年联考中，第1年没考过，第2年孩子生病住院没去考，这次肯定会过。

姐姐说第二年她没参加考试，事业部的领导亲自打电话问她为什么不来参加考试？姐姐扶着胸口说：“我当时真地很难过，我说，领导，我家里有事来不了了……”

到底领导有没有打电话，不得而知。

可能是南北经济水平的差异，北方工厂的人员相对稳定。大家蒙头一干就是八年十年，如果没有特别差，大概都可以倚老卖老。

而南方找工作相对容易，所以工厂人员流失率比较大。很多在岗员工，工作年限都比较短。

所以北方老人多。

但是，在这个知识迅速更新，技术日新月异的时代，卖老并不是什么好事。并不是晋级就一定要老人先行……

暂且称那姐姐为“老北方”吧，老北方继续讲着每年考试的传闻，说有个女的一上台，就说自己这是第二次来考了，然后这次就过了。还有个女的挺着大肚子上台讲课，领导说太不容易了，就让过了；还有个女的上台讲PPT，讲着讲着就哭了，说孩子才四个月，自己就被迫来参加考试……

这些故事不知道是真是假，老北方讲地津津有味，我却听着索然无味……

哭穷、买惨真地可以赢来同情吗？

后来成绩出来，我没有关注老北方的成绩，好几页名单，懒得查找，我想，她肯定过了。幸运的是我也过了，PPT的成绩是最高分。

我想，老北方肯定有她自认为的致胜法宝和潜规则。我也有自己的规则，就是自己努力，拼能力，而且我只能这样！