我自己有的时候也会比较被动
特别是相对于强势的人面前或者环境
我都会被动的接受
比如今天我签合同的事儿，明明我就没有跟学生提有退款这一回事儿 ，合同上也没有退款这一栏，刘梦说我合同签的不复合流程，首先合同就是有问题的，当她还在说，是我的问题的时候我心里就已经放弃了，我不想跟她再去争论。其实这也是一种被动。我觉得已经没有争论的意义了。就是我的性格里面我不想去有冲突。这个可能跟我的呃天赋优势里面的和谐，这个有很大关系。
那么第2个事情，我觉得挺让我有点吃惊的是公司的新媒体小姑娘来公司一年了，工作上之前老板对他是非常满意的。但是现在呢，老板又对他不满意了，觉得他嗯不够营销思维。当我提出离职的时候，小姑娘也跟我流露出自己迷茫的一面，我让她好好去考虑自己工作的目的诉求是什么，是为了挣钱还是说为了成长。然后我还给他发过新精英生涯规划的一些职业测评，但是他都没有去做。那现在因为老板对他新媒体这一块不满意，让他转到公司财务行政方面的工作。我问他新媒体他不做了吗？他给我回答说听老板的安排。从他这个回答 让我对他之前的一些职场的表现，我看到的是他缺乏对自己职业发展的战略规划思维。他自己会做新媒体会剪辑视频，那么为什么不去发挥自己这方面的一些优势特长呢？还要转到他的老本行财务方面呢，可以试想一下。从当下的一个趋势去分析，做新媒体肯定是比做财务更适合他，首先他得比较年轻，学习能力也比较强，然后有一年的做新媒体的经验，还有有很大的跳槽的空间和选择。那如果做财务的话呢，可能就是要拼你的专业技能，那么你他是没有这些方面的技能的，也没有过硬的证书，那么同样的时间的付出投入，可能对他职业方面的产出新媒体和财务这两个方向的去比对，是有很明显的一个趋势的。然后他一句说听老板的安排，我觉得他就是在等待一种被动的接受。这样的不论是对待人生的态度，还是对待职业发展态度，我觉得都是一种消极的态度。因为我觉得在任何这种时候，当你觉得挣钱也不是很多，发展空间也不是很大的时候，为什么不去选择改变呢？而要去非要去等待别人的安排呢。这样不是等于把自己的职业发展前途和挣钱的嗯，前途都等待着让别人来安排吗？为什么不去做自己喜欢做的擅长的，能做得好的又符合自己价值观的事情呢？
我做销售这么多年，给我一个很重要的体会，就是任何时候我们都可以选择积极的去改变自己所面对的一个处境。
很多时候我们之所以去被动的去接受，是因为我们害怕去承担主动去选择的责任。我们害怕主动选择的思考成本也害怕主动选择之后的失败。从我自己的工作经验角度来看，以及我做销售这个工作给厄让我的思维方式来看的话呢，我觉得很多时候我们是适应了那种安全感和安全的环境，我们太习惯于在自己的舒适圈里面去安逸的状态了，我们不想去改变原因，是因为我害怕改变给我带来的风险和压力以及责任。而我说的这种安逸的话呢，未必是说真的，生活的啊，钱多事少离家近那么优越，而这种安逸就是说我们的人，你我们的生活节奏你已经适应了这种节奏我已经适应了月薪。两三千三四千这样的一种生活状态，虽然也想自己能够去拿到呃上万的月薪或者是2万 3万更高的月薪，但是那也只是想而我们的生活还有大脑都已经适应了目前这种呃生活的现状了，接受了就不想去改变，害怕改变。这个其实是一很可怕的一种力量，就像是商争一样。
我觉得这是一个很可怕的状态，我们要想自己的人生，过得如自己所愿，那么第一点，我们就要去做到你是否有真正积极主动的态度来面对自己的人生，你是否有勇气不断的去改变自己的人生。突破舒适圈！
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