“还没人这样说过我,‘都像你们交得那么晚,这工作还怎么做?’他一个刚当上主任的,话也不知道怎么说……”张主任一到办公室就气愤愤地说。
张主任今年四十出头,做主任已经十多年了,在单位也算叱咤风云的人物,而且还是几个主任里唯一一个女主任。
可是,我觉得那个主任说的也没错。别的部分都交了,你这个部门已经过了截止时间。过了截止时间,人家还不能说你一句吗?本身事错在前,而张主任却关注的是人的态度,关注的是她的尊严。难道不是本末倒置了吗?
我这样想了,也许我也是个不适合当领导的人吧。在大多数人的眼中,领导是领导人的,领导是管理人的,对人的关注也许超过事吧。如果将关注事看做事思维,将关注人看做人思维,我觉得事思维和人思维两者都要有,只是对不同的人不同的事应该各有侧重罢了。
如果那个新主任对张主任用人思维对待,那么她安排的事也许就容易解决了。如果对一个事思维的人那么说,也许不会引起那么大的反应。
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