天使班3.0分享主题：
如果要讲我与易效能的践行之路
5分钟肯定是讲不完的，有空做个专场和大家分享
那既然报名了5分钟的分享，我就要给大家讲些故事出来，否则就对不起我们幕后这些默默付出的天使们，感恩他们！没有他们搭建平台就没有我现在的讲话的位置，以及听我讲话的小伙伴们！他们的辛苦我非常清楚，所以，谢谢他们！
好啦，说我的故事啦，大家给点鲜花好不好，这样讲起故事来会更加有激情一些。
第一个故事取名为“闺女上学，为娘心慌”！就是宝宝三岁了，送去了幼儿园，我当了全职妈妈也3年了，突然没事情可做，觉得人生一下子全是乌云，我的简书里写到过这样一段故事，这里就不细述了，后来遇到了叶武斌老师10堂课，然后购买了，听了之后入天使班群，最后遇到海明教练，人生又出现了美丽的彩虹！
第二个故事取名为“叶老神灯，海明指路”就是我去了线下课，见到了著名的易效能时间管理创始人叶武斌老师，一看我这么长的修饰词，就应该知道，叶老师在我心中的位置。他过上了很多人梦寐以求的生活，包括我。所以我把他放在一个神的位置上，每天心里仰望着，希望自己也能成为像他一样的人。而真正让我能够触摸到神的人，却是因为海明教练的一路指引，仿佛如人生慢慢长路上的路灯，在这个时候，他发出光亮让我能够不断坚定前行的道路是有光可循的。所以我特别感激天使班的成长，以后不管我在哪里，我都会说这里才是成就我的地方。
第三个故事取名为“玩索而有得，践行需扎根，”很多时候，我在天使班都是抱着认真的态度，有些事情不去亲力亲为，都觉得对不起自己，让自己非常累，后来海明教练交给了我20字管理方针。今天在这里送给有缘听的小伙伴，在我的班级里，我经常教班委们。每一个环节好好研究吃透了，你会发现，这个20字管理方针适用于任何地方。
1结果设定：明确结果才能达成结果，结果需要有时间，有价值，可考核，才是完整的结果。
2责任锁定：锁定了责任，才能锁定结果，只有一对一，才能有责任。
3节点检查：设定了结果就得跟踪，检查然后纠正错误的。
4主动汇报：建立公众的反馈平台，跟领导及时汇报工作。汇报简洁，突出重点，用数据说话。
5即时激励:奖罚不过夜，黑白分明
这20字管理方针虽然来自于企业管理，但同样适用于事务管理，目标管理，以及个人管理，人生管理等等！希望大家可以好好吸收，在天使班玩索而有得，践行落地扎根，稳稳的才能持久！这不是一句口号，是动词，扎根要有工匠精神方可打造万丈高楼！
故事很多，细节更为精彩，下次我们有空在唠哈，我的分享就到这里！谢谢大家聆听！有请主持人
文思泉涌，夜不能寐
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