分享人:魏少芬
日期:2017.05.16
成果:感召领悟
体验:19:20一19:40电话教练约谈时间，教练说我只会关注事，不会关注人。这句话在我下午做感召的体验中更深刻的让我自己意识到这个问题，虽然我真的觉察到了此行为，当下还没有体会到我要如何去创造关注到人的链接上。通过下午对李伟，陈伟婷，罗平，黄志亮的感召让我觉察到当年在富森公司的角色是一样的，我是一个做事的蒋军，但我不是一个很好甚至会带团队的领导者，内心感受到一种领导的挫败感，有员工对你提出要求或不按你的要求目标去完成的时候，似乎就找不到方法去带动活力，只顾想着对事件的操心，忽略对人的关注和感受。
今天感召过程中让我提升了对事件后面结果的觉察，近期我会联系老东家面对面的交流我现在对当年遇到升升职瓶颈的发现。从而感召老东家为海星。
学习:关注人，学习与人有效的沟通。
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本文标题：情际日志
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