记得06年的时候,我看到邻班的一位年轻女老师在剪小红花,我问他剪小红花干什么?她告诉我说要发给同学们。当时我就想,我也要剪些小红花发给同学们,于是,回到办公室,我也找来了红纸和剪刀,剪出了一堆的小红花。当我捧着小红花来到教室的时候,同学们都很好奇,我告诉大家谁课堂表现好,我就会把小红花奖励给他。同学们的积极性上来了,那一节课表现的非常棒,就连平时最不爱发言的同学也举起了手,我发自内心的感到高兴。课后我就给每位同学发了一朵小红花,于是,奇迹出现了:孩子们像换了一个人似的,课堂纪律空前良好!好像以前被同学们抛却脑后的要求一下子都变回来了,没想到小红花会有这么大的作用!以前我总是对学生进行口头上的鼓励,没有实物上的表示,看来是不行的。
晚上躺在床上,我就想:怎样才能把小红花更好的利用起来呢?我就在脑海中设计出了一套奖励方案。第二天我就把奖励方案在班上公布了:1.生字作业上得到10个小红旗可以奖一朵小红花。2.数学作业上得到10个小红旗可以奖一朵小红花。3.一周课堂表现优秀可奖励一朵小红花。4.一周卫生良好可奖励一朵小红花。5.一周没有违纪的奖一朵小红花。6.特殊情况优秀的可临时奖励小红花。有了完整的奖励机制,孩子们学习的劲头更足了,更重要的是孩子们学会了自控,对于小学一年级的学生来说这一点确实很难得。
07年的时候,我又对班里的小红花奖励制度进行了改进。因为我觉得应该在小红花的基础上再增加些别的东西,比如:苹果,红心什么的,还有就是每天剪小红花有些麻烦,应该循环使用。所以,在原有的基础上又增加了:得十朵小红花可以换一个苹果,得五个苹果可以换一颗红心。
后来的几年里,我在实践的过程中,不断改进自己班的小红花奖励机制,都收到了良好的教学效果。
去年的时候,有位表哥的孙子来到了我的班级,通过自己的努力得到了第一朵小红花。有一天,表哥见了我,高兴地说:“你给孩子们奖小红花太好了!我们家朝闻星期天拿着自己的小红花宝贝得不得了,见人都要展示一下,还说要努力得更多小红花。”我说:“我的目的就是要提高学生的学习兴趣,只要他们努力,进步就会很大!”表哥连说:“不错!不错!这方法好。”
现在,我的小红花奖励机制更完善了,里面还加入了作业本和水果糖,孩子们的学习积极性很高,进步也是看得见的,最重要的是训练了学生的进取之心和自控能力,养成了很多的好习惯。
学然后知不足,教然后知困。在以后的教学中,我还要不断学习和改进,使自己的小红花奖励方案更加实用,更加完善。
虽然这只是一朵朵红纸做成的小红花,但是在孩子们看来,这不仅仅是一朵小红花,它还是光荣的象征,进步的象征,努力的象征……它是闪闪发亮的!
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