这是一本不经意间翻到的书,可能冥冥之中,有一个念头在牵引着,下班回程的地铁上,就想点击它来一睹为快。
想来每一个打工人每一天都会有无数个“走”的念头,即便是已深居副总裁、董事等高位也不例外。
这本事主要从四个部分进行讲述:
1. 找工作:找对工作得靠智慧;
2.工作:工作不厌世的求生指南;
3.辞职:说再见也要说得漂亮;
4.下一站:接下来的路要往哪走。
作为有近十年工龄的职场老人,我只是简单浏览了前三个部分,然后重点阅读了第四部分。
是呀,接下来的路要往哪走?迷茫、没有出路。
作者给出了答案:
让眼前这份工作成为最稳固的跳板。
想要落实职业生涯规划,得先盘点出现阶段缺乏的条件,不管是软件(心理素质、能力)还是硬件(技能、本钱和工具),都得设法在现有工作中一一积累。
做为职场中的半老人,其实也遇到过离职后没走好接下来的路的案例。
一个26岁左右的小伙子,面试时领导们都很看好,毕竟他有着在广州一行业著名大所的工作经验,回到本城市后也从事的是同一个行业,于是公司领导像捡到宝一样,果断发出了录用通知。
而入职后的这位小伙子似乎并没想象中这么好,一份材料近一周写不出来,写出来的初稿还要反复修改两三次,能力并未达到其应有的水平,甚至还不如刚毕业的一张白纸的毕业生。
每天在电脑面前,虚度光阴,最后不到两个月,他自己扛不住,提了辞职;辞职的理由居然还是在这里没能充分发挥他本人的能力,一周写1件材料也没体现他的实力。
领导愕然不已。
他从前两家离职是没问题的,关键是他似乎并没有让前份工作成为他稳固的跳板。
也可以说这位小伙子的路并未走好,虽然其在行业大所工作过,但是却只工作了半年,该学的技能没有积累到,回二线城市后,虽然也在同行也,然而也只呆了小半年,然后就来到了我们这。
每份工作时长都很短,没有踏实的做硬件上的积累,比如技能、工具上的积累,心静不下来;更别提金钱的积累,后面听说他刚来第一个月就找带的师傅借钱,因为没钱付房租。
然而他还心高气傲,一心只想挣大钱,返回去的修改稿,磨磨蹭蹭就是不动手修改。
我们每个人都想要获得更高薪的工作,或许也总幻想着有一天能跳到一个更广阔的平台,然而这前提是自己有足够的能力跟广阔的平台,更高要求的岗位匹配上。
说实话,有时候想想要让自己在目前的公司做到退休,那得是一件多可怕的事情,如果说不做到退休,那么就至少有两种可能,一是中途跳槽,一是公司倒闭;公司倒闭后除非自己创业,不然就还是要另找工作;所以不管是哪种可能性,归结到底,还是要对自己有要求。
居安思危,不断的提升自己,让眼前这份工作成为自己未来最稳固的跳板。不管是软件(心理素质、能力)还是硬件(技能、本钱和工具),都要设法在现有工作中一一积累。
读万卷书、运用知识,顺应天性、顺势而为。
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