积极的语言，不仅可以拯救他人，也能让你拥有更好的人际关系。
具体的公式如下：
虽然你有这些（消极的，负面的，不好的事情），但是正是因为这些，你成就了他人。
故事一：
我以前分享过“火星爷爷”许荣宏的故事，他患有小儿麻痹症，父亲在他上中学的时候去世了，母亲也在他上高中的时候去世了，不说他本人，大家都会觉得他很惨，他大概率也会认为自己命苦吧。直到有个“通灵人”跟他说，他的父亲通过“通灵人”转告他，他在天上过得很好，他其实本应该更早就离开了人间，但是因为火星爷爷牺牲了自己的腿，所以让火星爷爷的父亲又在人世间多活了几年，他很想谢谢火星爷爷。
也许这只是个杜撰的故事，但是故事本身非常感人了，相信火星爷爷听了通灵人的这番说辞，内心也能好过一些，那个通灵人也是一个善良的人了。
故事二：
我最近和同事聊天，说起我妈妈不太喜欢我，她喜欢活泼好动俏皮可爱的姑娘，比如我弟媳妇。而我像自己的父亲一样沉默寡言，喜静孤僻。同事说，这说明老天是派你来拯救你父亲的，否则你和你妈妈一样活泼好动，侃侃而谈，你父亲该多孤单。我挺感谢我同事这么说的，我也终于发现我沉默寡言的好处了。
如何应用呢？
我们不妨先做自己的倾听者，然后用积极的语言去安抚自己，帮助自己重新获得能量。
例如，最近公司开始做人才盘点，作为管理者，应该很清楚每个下属的优势，独特的技能。当我看到这个要求，我觉得自己什么优势也没有，这个岗位所需要的数据分析总结能力，沟通表达能力，宣讲能力，PPT设计的能力我都没有。我是一个一无是处的人，我是不是该换工作了，我为自己还赖着不走感到羞愧。
安抚自己: 如果你是一个一无是处的人的，你还在这里得到上级的重视，你肯定是拥有超出数据分析，沟通表达，宣讲，PPT设计之外的稀缺能力，而这种稀缺能力也是很难从其他人身上得到的。
瞬间觉得自己也是有价值的人，内心也没有那么难过了，原来自己也很会说话。
再来一个例子
下属不听话，人品也不可靠，又暂时无法开掉，好烦，我真倒霉。
安抚自己：遇到这样的下属确实很头疼，估计她跟你共事也很痛苦吧，所以这个痛苦也不是你一个人来承担的。但是如果在你的管理之下，你的工作轻松了，她的工作繁重了，这对你来说其实也是一件好事。（好吧，这个说法勉强接受）
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