今天部门开例会,轮到我想议题了,要求是开放型,全民都要参与的类型。近期也是感慨颇多,于是想了个全民分享最近心得。
首先我分享的是“别怕,只管做,just do it” 。从入职以来,一开始激情满满但也毫无经验和资源,到处碰壁,最终待撞的头破血流时,原以为自己不是玻璃心,拥有一颗雌雄同体的灵魂什么都不会怕,可最终还是被打败了。入职四个月后,实在失去了原有的激情,没有了信心,没有了动力,负能量爆棚,想逃离,不愿去见客户,被动地每天待在家里处理一些保障服务的事情。这样的自己,到底是烦透了。
于是背了个包,画了个淡妆,穿上休闲的一身,来到附近的公园走走,理理思路,想着接下来的打算,是离职还是继续待在这里苟且或是努力改变突破,再待个半年见机行事。根据之前的经历以及看过的书,当自己静下心来时,其实也就看清了自己的真实的内心想法。于是总结了一番分享一下,希望对正处于迷茫的朋友有用:
1.首先,自己才入职五个月不到,对于职业岗位本职工作还有很多门路没有摸清,此时的逃避更多的是畏难而非职业本身市场前景问题,所谓的前景或市场只不过是自己想要逃避的借口而已。所以自己要认清楚这一点从而更好的去了解自己。
2.认清现实后,再去找出问题难点在哪里,是不是还有一些突破口自己没有挖掘到的,发现后无论有多大的难度,尽管去做去挖,不要在行动之前有太多的顾虑,患得患失,其实,在我们行动之前,内心已经有了两种预期结果了,要么可以要么不可以,所以去做了之后才知道结果是怎样,反正最坏也不会超过这两种预期的结果。所以,just do it,明白结果后再去相对应的措施解决。
3.如果当你真的去做了之后,发现所有的都是无解的,那么这个时候你就可以去跟上级反应你的难处了,走或留就看你自己了。
最后总结,千万不要在迷茫中彷徨无作为,大胆的迈开步子往前走!
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