今天下午把赵昂老师的《洞见》这本书看完了，之前看过他的另一本书《在人生拐角处》。
两本书侧重点不一样，《在人生拐角处》这本书是以案例为主，顺带讲了一些生涯规划的理念。而《洞见》这本书，则主要是以理念为主。
前者对于案例描述的比较细致，比如来访者的职业，来访过程，以及咨询完之后的结果都有讲到，这可以让读者有一种代入感，读者可以从别人的案例中，找到自己的问题。
从中可以看出，每个人都不是孤独的，在这个世界上，一定有人跟你有着相同的问题。从这一点来看，写作是很有价值的。你把自己遇到的问题，解决的方法，都写出来，别人看到了，可以借鉴。
《洞见》这本书，主要是从概念，方法，底层逻辑方面去分享，让人从最基础的点去认识和了解生涯规划。
有职业困惑的人群很庞大，因为每个人对职业的诉求不一样，有人希望能够多赚点钱，这是为了生存的转型;有人是为了实现自己的价值增值而转型;有人是为了探索生涯的可能性而转型;也有人是为了追寻生命的意义而转型。
这四种转型并没有高下之分，只不过是不同的阶层的人，不同认知的人所做的不同选择而已。
一个人的选择是由他自己的认知所决定的。认知就是一个人对世界的看法。
认知首先是一种视角。
我上一份工作，由于自己对违禁词不太熟悉，上传产品的时候触犯了规则，结果我们的店铺被罚扣3分，并且我们这个店铺一年内不能参加平台的任何营销活动，老板很生气，做出给我罚款500的决定。我心里当然不爽，同事也替我感到委屈，但是站在老板的角度去考虑，如果我是老板，我也会做出这样的决定。你看这就是认知的不同，导致的视角不同，对于同一件事情，看法不一样。
因为有了这个经历，那么以后如果在工作和生活中，碰到跟别人意见相左的时候，就能够多考虑一下，去想一想为什么别人会这么想问题，他的出发点是什么，他的立场是什么？多换位思考一下。
认知还是对于价值的判断。这个在投资领域体现的很明显。很多人就是认知不足，没有自己的判断，只会随大流，听风就是雨，结果被割韭菜。
我一个朋友，好几年前买了十万块钱的基金，结果不到半年，亏损了一半，于是他忍痛割肉离场。这还是后来他跟我讲的，我当时就问了他几个问题。你知道这只基金什么时候创办的吗？你知道基金经理个人履历吗？你知道这只基金的投资领域吗？
结果他一问三不知，你看，这就是大多数做投资的人的共性，他们根本就对投资认知不足，却想从中赚钱，想想也是可笑。
关于认知，我还想分享一个故事:
有一个人屡次跳槽，却总在低水平徘徊，于是他去找人做咨询。
咨询师跟他深入的沟通之后发现，他总是期待一个机会，期待企业给他充足的发展空间，给他可以施展才华的机会。但是，他看不起平常的工作，认为那是琐事。于是在一家企业工作半年，一旦等不到机会，他就离开。他的想法是：干一票大的。
期待有所作为并没有错，但是他没有看到另外一个角度：老板也只有看到他的能力表现才能安排更重要的任务给他。换言之，他在工作中不仅要积累能力，还要积累能力的表现，逐渐获得别人的认可。从这个角度来讲，那些琐事或许也是必经之路。
这个故事的主角当然不是我，但是我也有跟他相似的经历。我换了好几份工作，而且是跨行，这样的直接后果就是，我的能力没有得到锻炼，行业知识也没有积累，每一次都是从头开始，浪费了很多时间。虽然年纪见长，但是本事却不见长。这就是认知不足的体现。
人生的所有教训都是用时间和金钱换回来的。看完《洞见》这本书，我知道自己需要不断提升认知，只有认知改变了，行动才会改变，行动带来结果。
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