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【第四期管理师认证班——读书笔记《精要主义》】

【第四期管理师认证班——读书笔记《精要主义》】

作者: MapleGLL | 来源:发表于2018-09-30 11:18 被阅读9次
    《精要主义》读书笔记

    今天跟大家分享的这本书是由 [英] 格雷戈·麦吉沃恩所著,他被誉为“21世纪的史蒂芬·柯维”,作为一名精要主义的提出者、倡导者和领导者,致力于帮助个人和企业摒弃琐碎,直抵精要。百折不挠、坚持不懈地追求精要事务,排除非精要的一切,建立一个让执行毫不费力的行为体系,这就是本书所要传达的内容。

    本书共分为四个部分。第一部分勾勒了精要主义者的思维模式,接下来的三个部分将这种思维模式转化为一种系统化程序,用来执行“追求更少”这条铁律,我们可以把它们用在碰到的任何一种情况和做出的任何一种尝试中。

    Part 1 精要主义者的核心思维模式:时间与精力只用于有意义的事。这部分概述了我们试图躲避的三种现实,没有它们,精要思维就毫无意义或无从谈起。

    模式一:选择——我们可以选择如何支配自己的精力和时间。

    模式二:甄别——几乎一切都是噪声,只有少数事情价值非凡。

    模式三:取舍——我们不能什么都有,也不能什么都做。

    只有理解了这些,我们才能像精要主义者那样思考。书中提供了很多方法,一旦彻底接受并理解它们,那么在我们的生活和工作中就会变得自然而然,并成为一种本能。践行这些方法要遵循以下三个简单的步骤。

    Part 2 精要主义者养成的第一步:探索——区分无意义的多数和有意义的少数。这部分分别从五个要素来阐述:

    要素一:抽离——为探索和思考留出空间

    要素二:审视——关注真正重要的事

    要素三:游戏——拥抱内心孩童的智慧

    要素四:睡眠——保护你的身心资产

    要素五:精选——只接受前10%的机会

    我们不是要找过多的好事情去做,而是寻找个人贡献峰值的所在:重要的事情,恰当的方式,合适的时间。

    Part 3 精要主义者养成的第二步:排除——摆脱无意义的多数。这部分也分别从五个要素来阐述:

    要素一:澄清——做一个以一当千的决定

    要素二:勇气——优雅说“不”的力量

    要素三:放弃——止损就是最大的赢

    要素四:编辑——看不见的艺术

    要素五:边界——设定界限会带来自由

    我们很多人答应一些事情,是因为要急于取悦别人或是让自己不同凡响。然而,说“不”才是实现个人贡献峰值的关键所在。

    Part 4 精要主义者养成的第三步:执行——让有意义的少数做起来毫不费力。这部分也是分别从五个要素来阐述:

    要素一:缓冲——充足准备带来优势

    要素二:扫除——锁定你的“最慢行进者”

    要素三:进步——小胜的价值

    要素四:心流——常规造就天才

    要素五:专注——当下最重要的是什么

    这部分告诉我们不是逼自己去执行,而是把时间省下来创造一种方法,用来扫除障碍,使任务执行起来变得尽可能轻松自如。

    《精要主义》这本书告诉我们,如何去过一种真正属于自己的生活,而不是依从他人的期望而活。同时给我们指明一条路径,让我们的人生和事业更有效率,更有成果,更令人印象深刻。也告诉我们一种系统的方法,让我们弄清楚什么是重要的,淘汰掉不重要的,并轻松地执行那些精要之事。

    简而言之,这本书教会我们把“追求更少”运用到生活的方方面面。

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