第一次真正对“修炼”这个词有感知，也就是近一两年的事情。
其实几年前就开始频繁去用这个词，但那会并不懂，也不以为然，甚至一直以戏谑的态度去对待。修炼，太佛太仙离自己太远了。
今天看到陈春花老师关于如何高效学习的文章，突然特别想重新思考一下这个词。借用陈老师的部分内容帮自己进行一下梳理---用修炼的心态去学习：每日精进，磨练心性，输出品质。
1. 要修炼，就要每天都有精进。那具体怎么做？我采用自省的方式。遇到业务难题的时候，遇到人际问题的时候，遇到情绪波动的时候，去反思，应该怎么去解决，去改善。我再应该如何去提升？有人会说，人就应该按照自己的风格去做事情。遇到别人的质疑就去自省，那还怎么做人？
我也一度特别抗拒一种人，就是令我产生自我怀疑感和自我否定的人。我一向认为，自己最糟糕的状态，就是自己觉得自己不行。所以我痛恨令我产生这种感觉的人。
但自我反思不一样。这是内生出来的一种力量，用自我驱动力进行前行的力量。也只有这样，才能做到深度思考。
2.磨练心性。修炼本身是朝向自己的，不是朝向别人的。对自己提要求，才叫做修炼。只有不断地磨练自己的心性，才可以有机会做很多调整。
陈老师说，企业家或者企业的核心管理者，遇到最大的挑战是如何管住自己的心性，而不是怎么管别人。
比如遇到理解力弱的下属，他要接受他的这一点，然后找解决方案，这就是磨练心性。他也可能遇到一个很能干的下属，但会被他的小动作伤害，但如果你要用他就要接受他的缺点。
而普通人也一样。比如婆媳关系，你要用婆婆为你带孩子，你就要接受两人习惯和观点的不同。你要与一个人合作一件事情，但你并不喜欢这个人，那你也要让自己在与他人相处中磨练。
3.输出品质。输出的东西有足够的品质，也就是说你对人、对事要有足够的品质。
有人说，我就是这个脾气，就是这么直接坦诚这么暴脾气。可是我们需要考虑，我们给予对方的所谓脾气，能不能达成令双方坦诚沟通与合作共识的目标？先心情后事情，如果你让对方穿上了铠甲，失去了坦诚对话的前提，还能不能保证输出的品质？
如果你的修炼足够，你怎么样不重要，重要的是与你相处的人、与你合作的人，他们的收获是什么，你是不是真正得到输出的品质？如果你输出的东西品质不够，就说明你的修炼不够。
以上是自己的一些思考，希望自己能在修炼的路上稳步前行。
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