老实说，这15天的经历好像过了很长时间，我真的大脑每天都在不断的运转，特别的累。30岁的整个生活就像过电影似的，一页一页在翻，我说后悔好像没有用吧。这段时间的经历对于我终身都是财富的。然后说一说我的每一份工作的当时谈判的结果。
其实，我老早就特别喜欢谈判了，那个时候也在谈合作，可能是过得有点久了，脑子锈掉了，以前对于谈判还能有一点把控，现在完全没有立场。
第一份工作，是我主动打电话的，给G，他在廊坊运营这几家的英语教育机构，我当时其实本身没有想好，就想给他做新媒体运营，后来，真正见面之后，我才发现整个场从头到尾完全是不可控的。他提出了一个条件，就是希望三个月能给他增加100个学生，一个学生的成本是600块。当然他也给我分解了三个月增加100个人的方法，一个月33人，一天8人，这个目标分解是个人都知道的。
最重要的一点，我连产品本身都不太了解，我不知道他为啥子给我定这样的目标。而且他说的很直白，他说方法你去自己想，不要奢望我给你任何东西，如果我有的话，就自己做了，要你干什么。另外我是一个结果为导向的人，如果你底薪6000块，你要想，这6000块相当于10个学生，如果没有增加到10个学生，我就是赔的。他本身有4个校区，4个培训课程老师，一个月的成交量是10个。
我做错了很多地方，第一个方面就是，我把这个当做了面试，提交给了他一份简历，我们之间是有过沟通和交流的，提交简历的时候，我已经把我们两个的关系明确掉了，就是老板和员工。这个是很大的错误。
第二个方面就是，他是认可我的能力的，也是对我有期待的，但对于我的很多回答都不是很满意，比如我们两个的交流轨迹。
怎么样互相认识的，两个人都发生了什么，刚开始认识他是因为琥珀英语角，也是想学习英语来着，到现在我的英语完全是零基础，我对于这个结果是要负责任的，一个没有双英语思维的人，怎么能够理解英文的好。所以在求职前我的准备就是不充分的。
而且，他觉得每一次对话对于我来说都是投资，因为他本身的时间特别宝贵，他希望每一个时间的投入都是有回报的。我却没有给他特别好的反馈。
第三个方面就是，他打心眼里是看不起地产营销人的，他觉得地产营销人肚子里都是没货的，没有任何本事，一谈就像暴发户似的，靠快速的钱发家的。
第四个方面就是，这场谈判后，他并没有邀请我明天上班，这说明他对于我的能力是不太满意的。他提出你回家先做一个月的工作计划，我来看一下。
对于这样的老板，我完全是被控制的局面，整个场都是被控制的，很被动，也很难接受。
第二份工作，这个是因为我前期出了一份新媒体运营思路，T看起来特别满意，我们开始详细的聊，这个公司是做农业的，因为是刚成立的分所，所以运营推广这块基本是刚开始，她是希望我来做策划这块的，但是因为她公司的客户都是政府机构的，企事业单位的，那搞定这些客户需要一个特别大的背书，所以她会邀请很多农业专家，而我做的就是把农业专家的东西吸收了，再做成方案，给甲方。
第一点我并不是很热爱，对于农业这块，第二点农业策划，它的专业性还是很强的，这个可以后期学习，对于文字这块也比较青涩，都是专业术语。第三点就是最后谈到薪资这块，我们开始讨价还价，她会觉得我不是农业专业的，如果进去的话给的薪水太高，她没有办法招人，所以，在工资这块一直在起伏不定，我们最后谈的只是一个区间。
另外，在北京，那个钱根本养不活我自己。
第三份工作，就是我还是在被动，人可能被动惯了，就习惯了，就是我还是不太会拒绝别人。
F给我打电话的时候，其实我是可以第一时间拒绝的，当时没有考虑那么多的事，第二时间，在北京11点多给她打电话，我说去不了改天，没有拒绝掉，因为她说晚一点都没有关系，在一个强烈的势能下，我还是接受了。其实也没有期待什么。
我发现在酒桌上完全没有自己发挥的余地，第一个方面对于酒桌上的人，他们已经很熟悉了，吃过很多次饭了，第二个方面，那个旁边的人就是新奥做了八年，一看就是场面上的人，特别会说话，他能够随时抓住一个点然后滔滔不绝。
所以，F说，你可以找Y谈谈，我在这场中就输了。
来说一下被动的原因，为什么没有那么主动，第一个就是他说完话后，他的哥们会立刻打圆场，我这块，没有任何机会去插，而且F关心的是新奥的运营模式，架构体系，谁在负责，这个问题的针对性，我也插不上。
我有点开窍似的，原来有这么多的套路，发现自己对于人心了解的太少了。尤其在这些方面，你去苦苦做事，做了那么多的努力，只有苦劳吗？
用脑子思考是一件特别反人性的事情，但我还是坚持用脑子在想，谈判这个东西会应用在各个方面，人生就是很奇妙，博弈也很有意思，希望我们都在游戏当中找到有趣的自己。
网友评论