求职面试的几点新认识

1.简历的制作与岗位的契合度

简历制作的原则要符合真实，不要造假。但是可以润色。职业背景与经历要与岗位的要求匹配。

2.面试的步骤

简历初次筛选，初次面试，复试。

3.薪资待遇的谈判

薪资待遇谈判才简历就开始了。从汇报对象，岗位，自助寻访…

4.背景调查

大公司都会有背景调察

5.offer的发放

6.办理入职手续

7.试用期转正