近期职业辅导的案例,让我又有了些新的感悟。
所有人看似面临不同的问题,但归根结底是意识到,过往的经验不管用了,在市场上的价值不匹配了,需要找到一个新的平衡。
每个人看似都很独特,但也又具备很多群体特征,没有人真的差异化到无法归类。
懂得了这个,就能更好面对一些职场人的心态,深度理解,但保持引领,好让他们看到更大的职场,了解更多领域,懂得永远有选择,别自我设限。
学会换位思考,又保持独立的思想,有更好的见解,这样才能给予力量和切实的帮助。
真正的赋能,是给予支持,并能指明方向。
近期职业辅导的案例,让我又有了些新的感悟。
所有人看似面临不同的问题,但归根结底是意识到,过往的经验不管用了,在市场上的价值不匹配了,需要找到一个新的平衡。
每个人看似都很独特,但也又具备很多群体特征,没有人真的差异化到无法归类。
懂得了这个,就能更好面对一些职场人的心态,深度理解,但保持引领,好让他们看到更大的职场,了解更多领域,懂得永远有选择,别自我设限。
学会换位思考,又保持独立的思想,有更好的见解,这样才能给予力量和切实的帮助。
真正的赋能,是给予支持,并能指明方向。
本文标题:学会换位思考
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