从今天开始，我将和大家一起分享《做出好选择》这本书。
今天想和大家一起聊一聊，如果你对工作没了激情，是留下继续干？还是跳槽？
一、工作没了激情怎么办？
你是不是经常怀念自己刚入职的时候，每天都激情满满的工作着。而现在，你懒懒地看着电脑里的数据，渐渐地对工作丧失了激情。
01、是什么原因让你丧失了工作激情
看着自己重复了许久的工作，你在不知不觉中就萌生了，激情被耗尽的感觉，那你有找寻过，让你丧失了工作激情的原因么？
小君是一个酒店试睡员，入职前她以为这个工作很有趣，就是去不同的酒店进行体验，然后写一篇点评的文字，配几张照片，自己顺路还能全国各地旅游。
入职后她发现，对酒店的点评不仅要求有特色，各网站的考核也很严格，如果不达标，工资拿得少得可怜，连温饱都难以维持。不久，小君就因为内心的落差太大，丧失了对工作的激情。
小君工作激情消退的原因，来源于职业期待与职业现实不相符，所产生的落差。如果你也陷入了工作没激情，那你就需要调整和管理自己内心的落差。
02、如何找回工作的激情
工作没有激情的原因来源于，职业期待与职业现实的落差，在找到了原因后，我们又该如何找回工作的激情呢？
小玲是人事部的绩效考核专员，她每天经历着重复的工作，觉得自己的职业生涯一眼就能看到头，逐渐丧失了对工作的激情。
偶然的一次，她帮人事主管培训新员工，因为不熟悉培训流程，她不断地查询资料，寻找培训的内容，忙碌的日子让消失已久的工作激情也再现了。
想要恢复工作的激情，你可以考虑自己的工作，是否可以进行调整。
比如，在企业内部调换岗位，也可以主动承担一些新的自己感兴趣的工作任务，进而激发自己对工作的激情。
二、跳槽点燃的工作激情
虽然找到了工作没有激情的原因，和领导也进行了换岗的沟通，可是公司的工作环境和氛围，依旧让你无法重获工作激情，甚至心灰意懒，那么就得去考虑跳槽这件事了，否则，可能会让自己抑郁。
01、跳槽前，你需要做的一些功课
很多人发觉自己对工作没了激情，就会想到跳槽，但是怎样才能让你，在这次跳槽中，顺利的拿到心仪的岗位呢？
朋友是个财务人员，干的时间长了，她再也找不到工作的激情，她就想着跳槽换个工作。在一次浏览招聘网页中，她发现一家大型企业，正在招聘财务人员。在投递了自己的简历后，主动联系了招聘主管，询问了招聘岗位的业务能力要求。
朋友把自身的能力和应聘的职位要求做了对比，找到不足后，及时买了相关的书籍和网络课程。经过短暂勤奋的学习，她顺利的通过了三轮面试，拿到了心仪的岗位。
当你找到了心仪的目标岗位后，你需要及时对比自身能力和所竞聘岗位的业务要求，找到短板后，通过及时的学习，获得心仪的职位。
02、为什么跳槽能够重燃工作激情
跳槽到一家新的企业，你虽然每天都过的很忙碌，但为什么还激情满满呢？
发小新跳槽到一家公司，为了能够尽快的通过考核，成为正式的员工，她每天把针对工作的各项学习安排的很满，虽然忙碌但是工作的激情却空前爆满。
跳槽到新的公司，工作给你带来了新的挑战和目标，你为了达到这个目标，而不懈的努力着，转正的目标让你的工作激情递增。
所以，不断地树立新的目标，才能自己的激发斗志，让自己信心满满，动力十足，一直保持旺盛的职业生命。
延伸思考：
如果感觉自己没有了激情，那你会采用什么方法，来提升自己的写作激情呢？
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