一、经营方向
1、广大职工是国企党组织最大的客户，为职工创造价值，职工满意，党组织满意。
2、发展为了职工，发展依靠职工，发展成果与职工共享。
3、职工靠企业生存，企业靠职工发展。
4、职工的心，企业的根。
5、企业发展，职工发钱。
6、以人为本在企业里的落地就是以职工为本。
7、视职工如兄弟姐妹。
8、干任何事情，都要想想职工理解不理解，答应不答应，喜欢不喜欢。
二、企业规划
1、没有远虑，必有近忧。生产一代，储备一代，研发一代，关键是需要看得到这三代。
2、没有付出，哪有收获？研发投入需要真投入。
三、营销管理
1、为客户创造价值，企业才有价值。
2、营销是桥，产品的性价比为王。
3、产品让客户心动，服务让客户感动，营销让客户行动。
4、客户关系中，人是朋友很重要，产品够朋友更重要。
四、产品质量
1、质量是干出来的，更是管出来的。
2、产品就是人品。
3、三鹿之死，让我们明白，三鹿不缺制造好奶粉的能力，缺的是制造好奶粉的坚守。
4、重视质量的海尔成了世界家电知名品牌，名扬寰宇，受人尊重。不要质量的三鹿成了中国奶粉行业的罪人，轰然倒闭，万劫不复。
五、企业管理
1、企业管理的根本是管人，做好职工思想工作，思想引领是第一位的。
2、企业里，敬业是德，创新是才，干成事是才。
3、企业里的大部分工作需要德，有德就可以基本履职。能创新，能把别人的先进经验创造性地学过来，就是才。
4、无意之过可容，有意违规必惩。
5、不要犯同样的错误，犯同样的错误就是庸才。
6、严是爱，松是害。
7、宁听骂声，不听哭声。
8、赏罚分明，纪律严明，道是无情却有情。
9、心慈不带兵。
10、以结果为导向，抓过程保结果。没有好的过程，一定没有好的结果。只看过程，看到的是虚假的过程。只有为结果服务的过程，才是最有效的过程。
11、职工总在加班，要么是个人能力不足，要么是领导资源配备有问题。
12、人心如镜，你对他的好，他会反射回来。你对职工咋样，职工对你咋样。
13、专家的事情交给专家办。
14、鼓励先进，精神与物质并重。
15、要干好一项工作，必须明制度，勤检查，严落实，重教育。
16、没有监督必然产生腐败，要主动接受监督，给职工监督提供便利，主动公开就是主动接受监督。
六、制度建设
1、国家依法治国，政党严格执纪，企业按照制度治理。制度面前，人人平等。有制度，按照制度办，没有制度商量着办，把商量的结果转化为制度。
2、制度需要与时俱进，制度应不断完善，过期可以废除。
3、制度的生命力在于执行。
4、不带电的高压线不是高压线，不能执行的制度就是一张废纸。
5、制度是企业管理的需要，没有制度商量着办，把商量的结果变成文字，就成了制度。
6、制度面前人人平等。
7、领导干部要做制度的执行者和维护者，不要做制度的破坏者。
8、搞下不为例，就是特权思想，就是破坏制度。
9、敬畏制度，从领导开始。上面松一寸，下面松一尺。领导不带头，何以服众？
10、上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。
七、职工队伍
1、企业的所有工作都是人在做，人是生产力中最活跃的因素。
2、全心全意依靠职工办企业。
3、职工需要合理薪酬，更需要尊重。
4、职工有知情权，参与权。
5、制度需要民主产生，制度更需要民主监督执行。
6、凝聚人心，树立信心，上下同欲，形成合力。
7、不能给职工多发钱，就让职工多休息，要让职工落一头。
8、职工是企业最宝贵的财富，人在，一切皆有可能。
9、不唯上，眼睛向下看职工，把职工冷暖记在心上。
10、职工利益无小事，一枝一叶总关情。
八、职工健康
1、身体是工作的本钱，是职工幸福的基础
2、锻炼身体是责任，损害身体是不孝。
3、善待自己，不是自私。
4、每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子。
九、干部和人才
1、人才很重要，能把各种人才协调好，发挥出人才应有作用的人，是更有价值的人才。
2、把人才用好，转换成市场需要的产品，是人才作用发挥好坏的试金石。
3、企业需要人才，不要人精。
4、企业呼唤企业家，企业需要企业家。
5、凭党性干工作，凭业绩用干部。
6、承认劳动，承认差异，给予适当待遇。
7、一个人喜欢什么，津津乐道什么，他的目标和方向就是什么。
8、人以群聚，物以类分。一个人的朋友圈是什么样的，就说明这个人的品味甚至品格。
9、尺有所长，寸有所短，把合适的人放到合适的位置，天下皆有用之才。
10、俭以养德，廉以修身。
11、看一个人的一面容易，但看全面很难。要看他八小时之内干什么，还要他看八小时之外干什么。
12、干部作风无小节。
13、以德帅才，才方有用。无德之才，或是歪才，甚至有害。
14、关心干部，爱护干部，及时提醒，给予指导。
十、团队建设
[if !supportLists]1、[endif]一个团队需要共同的价值观，需要志同道合一群人
2、帮助别人，就是帮助自己。
3、我们是一个战壕的战友，吃的是一锅饭。
4、没有完美的个人，可以有完美的团队。
5、不要一团和气的假团结。
十一、文化建设
1、赏罚分明，纪律严明，激励大家奋勇前行。
2、企业的文化，需要主要领导引领。
3、企业的所有竞争力反映到产品上。
4、诚信是金，诚信赢天下。
5、营造积极向上，风清气正，干事创业的企业内部环境。
十二、理想信念干部修养
1、爱祖国从爱家乡开始。
2、爱国爱厂爱岗位。
3、做一个有用的人，一个有益于家庭，有益于组织，有益于社会，有益于民族伟大复兴的人。若能如此，一生便无憾事。
4、大格局，小细节。
5、细节决定成败。
6、最坏处打算，最好处努力。
7、遇挫弥坚，重压不垮。
8、人生需要的是勤奋，拼的是毅力。
9、笨鸟先飞，弱鸟先飞，早起的鸟儿有虫吃。
10、做好自己，不惧任何挑战。
11、有意栽花花不活，无意插柳柳成荫。
12、百善孝为先。
13、认准的路，只管坚持走下去。
14、心底无私天地宽。
15、无欲则刚。
16、知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。
17、纵向比，看到进步，树立信心。横向比，找到差距，奋然前行。
18、人生苦短，努力有为，让自己的人生无悔。
十三、人生观和方法论
1、看现象，更要看现象后的本质。
2、凡事问五个为什么，总会找到答案。
3、德行天下。
4、孝行天下。
5、格局有多大，未来的路就有多远。
6、尊重别人，赢得别人的尊重。
7、尊重的前提是平等，没有平等，就没有尊重。
8、向最强的党学凝聚力，向最强的军队学执行力。
9、懂得自省，方得提升。
10、愿意做事，什么时候都不算晚。
11、现在的努力，是为了未来的美好。
12、努力了，不后悔，付出了，终有回报，天道酬勤。
13、扛着责任，带着感情，用心工作。
网友评论