取得成果的人的共同点。取得成果的人在性情、能力、岗位和工作方法、性格、知识以及感兴趣的方面千差万别。仅有的共同点是拥有完成分内工作的能力。
怎么才能拥有完成分内工作的能力？完成今天的工作任务，你是能做到的，即使你只是完成了一部分，这也表明你拥有完成分内工作的能力，每天工作，日积月累，你拥有完成分内工作的能力日渐长进。你或许可以这样一直做下去，随着时间复利效应，你会取得超出一般人的成果。
对于一些追求成果，快速获得“财富”的人，浮躁的心趋势他总是想找点“大事”做，看不上眼下“分内”的事，晃来晃去，大事没成，小事也不去做，自然没有成果。
有的人常常遇事习惯“预判”，给出负面结论，例如，他说：“这种一刀切的制度不适合我们部门，我不会去做。”，“用户的方案都是关系户给做的，你强调你的技术优势有什么用。”这两个例子就是通常说的负面思维方式。第一个例子，他分内的工作是既然想到制度不适合我这个部门，那么就要进一步思考哪里不适合？需要解决什么问题？怎么做把制度执行好？第二个例子，他分内的工作是我有一项超越其他人的技术，我的用户是谁？到哪里找？怎么把用户变成客户？
做好分内的事，你要不断的去解决问题，深入思考，不断学习，经历磨练，在自己做好分内的事的基础上，带领团队，管理公司。这才叫拥有完成分内工作的能力。
映日成霞。我是云？是朝霞，是晚霞，也是彩霞。不论飘到哪里，经历多少时光都可以映日而生。
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