先说明一下情况，我在原公司工作了一年多，但是由于种种原因，年前就决定好了要离职，而且也和领导沟通过了。按原来的安排，我二月份回来上班后，会继续工作到公司招到新人来接替我的工作，大概三月底可以离职。
但是由于疫情，公司迟迟不能上班，而且是经济重灾区的教育行业。于是在二月中旬，我领导就和我确认了一下我是否确定离职。
其实言下之意就是，你要走现在就赶紧走。
我现在特别想给当时的自己两巴掌，因为本着对公司有一定的感情，知道当下这个经济状况不好，于是就同意了离职。
我是帮公司解决了一个经济负担了，但是自己的经济就变成了一个难题。
房租、水电、日常开销……每一样都是钱呀。原本以为很快就能找到新的工作，拿到了几个offer却迟迟不能入职，理由是线下教育一再推迟开学。
我是典型的月光族，每个月甚至还有花呗和信用卡要还，每天晚上都焦虑得睡不着。
所以在这里奉劝大家，不要裸辞！不要裸辞！不要裸辞！
还有一定要有存款！有存款！有存款！
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本文标题：疫情期间要不要辞职
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