大学毕业两个月，感觉过得飞快。与部分同学还断断续续保持着联系，毕业前本以为他们会来我们所在省的省会，现实却并非如此，每个年轻人都胸怀理想，尽管近年“逃离北上广”的言论甚嚣尘上，但对于刚刚毕业的大学生，怀揣着无限可能，怀揣着对未来的无限向往，一批批的投入这些一线城市。
眨眼时间到了大四，我们几个班委在筹备着毕业前最后的准备活动，拍毕业照，毕业聚餐。聚餐的当晚，我们准备了一块蛋糕，上面写着“此去阅千帆，归来仍少年”。多么美好的憧憬，但我们都明白，很多时候社会会将我们校园的青涩洗去，将身上的格格不入抹平，毕业前宿舍老大的那句话感受愈加深刻，有些事，你现在不去做，以后再做也不会再有那个味道了。举个例子，年少时去爬山和中年再去爬山的感受？前者可能是兴奋，后者更多可能是疲惫。
一场毕业餐，之后各忙各的。后来由于其它原因，我并没有去成深圳。至今我还没有在一线城市感受这类城市的工作节奏和工作态度。我留在了省会城市。这座城市绿化并不好，由于近年来迅猛的发展，交通系统也不是太过畅通，但作为一省唯一的省会城市，这座城还是汇集了巨大的人群在此生活，在此工作。我进的是一家白酒企业，厂位于四川，省会城市是这边的办事处。公司人员构成多为80后，90后大概在20%。像我这样刚刚毕业的大学生目前只有3个，在我们部门只有我1个。
年龄的差距在沟通上并没有形成巨大的鸿沟。5月份我刚刚过来，对于一个个较大的同事。刚开始并没有什么话题可聊，我也按照经理的“嘱托”，在部门少说多看，后来我开始主动找话题跟同事们沟通，与我性格有关，谈的话题多是一些具体的小事，这样下来，一天如果没有什么其它事，往往就是坐着面面相嘘，各自拿着自己的手机浏览着一些不痛不痒的网页。
再后来，相处的时间长了，有了1个多月。彼此的沟通不再具体某项事，随便谈点什么都可以，看手机也仿佛成了相约好的一种不说话的娱乐方式，感到自然而且无比正常。从刚来到现在入职2个月，我变得和身边的同事很多形式相仿，他们也许或多或少也有些变化，环境对人的塑造，莫不是人与人之间的互相影响。
工作后，每天早上都会有一场会要开。这场会，往往会持续在1小时，主持会议的一般为城市的销售经理。1个小时，40分钟都是他在说，由于会议室空间并不大，一群人坐在一块开会本就压抑，经常1个人的纯说教式的方式更令我有点反感。销售经理常常说的两句话是，我们要中规中矩，我们的团队谁都不能传播“负能量”，尤其是在会议上。常常有人提出市场问题刚有句抱怨，就会引得经理和主任的斥责，渐渐我发现这种方式“很有效”。会上大家再也很少发言，很少说话。
我也很少发言，生怕那句话会说错，那件事会办错。大家都怕出了事责任担到自己身上，作为一个新人，很多东西我并不太清楚，而我们市场推广部门主要就又是和别人的谈合作，承诺不可随意，自己的一句话可能就是一笔资源。而在不了解公司能否给予的时间自己承诺出去后就会比较难解决。所以目前我每一次与对方的承诺都要跟主管沟通。仿佛这些一切都与我想象的不太一样，理想与现实还有多远，走一步，再走一步，看看远方和脚下，我依然要作真实的自己。
于2018.8.10
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