校长阅读，构筑适宜的思想大脑！
今天是2024年7月12日，让我们在阅读中开启美好的一天！
今日阅读内容是“建立自信心，教练和辅导”
思考的话题: 提升员工自信的有效方式是什么，在实践中教练和辅导的作用是什么？
【阅读书目】：《领导力 如何在组织中成就卓越》（第7版）
【阅读页数】：第214页至第218页
【内容概述】： 感觉自信，人们就能应对各种事件和和状况，并随时准备做一名领导者，发挥领导力。一个人经常做出决策，其决策能力就会越强。由此可见，自信心是保持和促进不懈努力的必要因素。因此作为领导者。要告诉追随者，你相信他们能够取得成功，你就是在帮助他们拓展自己，帮助他们坚持不懈。
卓越的领导者需要教练追随者，时刻准备着给人们提供建议和忠告，以教导人们在实践中应用其所学。同时要注意，相信人们在有机会的时候，能够把事情处理妥当。教练能帮助他人成长，同时开发他人的能力。
【每日金句】：你需要教练你的追随者，因为没有建设性的反馈，没有对问题的深入探究，没有德高望重的教练辅导，无人能够把事情做到最好。
【阅读心得】：1.激发自信心。自信心是保持和促进不懈努力的必要因素。安排事情时，告诉他们是完全能够胜任这项工作的，在工作的进程中遇到困难时要随时给予指导，让他们心无旁骛，信心满满完成工作。2.帮助团队成长，同时开发他们的能力。作为领导者，不要当甩手掌柜。爱护团队的同时更要鞭策成长。一是引领督促学习。在科技力量日新月异的今天，作为教师要与时俱进，乐于学习，并把学习作为终身任务。二是提供机会历练成长。要让团队每个成员明确自己的岗位职责，用心工作。三是培养质疑精神。未来的领导是问，过去的领导是说。无论是教师还是学生，在工作和生活中要有提问意识。多问几个为什么。
组织的成功是大家共同的责任，只有齐心协力，劲往一处使，心往一处聚，必会无坚不摧，所向披靡。
校长阅读，构筑适宜的思想大脑！
今天是2024年7月13日，让我们在阅读中开启美好的一天！
今日阅读内容是“认可他人的贡献”
思考的话题: 认可他人的贡献的意义是什么？
【阅读书目】：《领导力 如何在组织中成就卓越》（第7版）
【阅读页数】：第222页至第224页
【内容概述】： 通过阐述安妮塔.李的个人经历，告诉我们卓越的领导者善于激发每个人的个性，并努力去认可每个人的贡献。
【每日金句】：认可他人的贡献，需要注意以下两点：期待最佳表现。使认可个性化。
【阅读心得】：作为校长，认可教师的贡献，具有至关重要的意义。首先，这是对教师辛勤工作与卓越教学质量的直接肯定，能够极大地增强教师的职业荣誉感和工作满意度，进而提升其教学热情和创新能力。其次，认可教师的贡献有助于建立和谐、尊重的校园文化，促进教师之间的良性竞争与合作，为学生创造更加优质的学习环境。再者，校长的认可能够激励教师持续成长与进步，鼓励他们探索新的教学方法和策略，推动教育质量的不断提升。最终，这种认可机制将促进学校的整体发展，使学校成为培养未来社会精英的摇篮。
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