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“今天被裁员,掉下的伤心泪,都是昨天偷懒,欠的智商税” —— 经

“今天被裁员,掉下的伤心泪,都是昨天偷懒,欠的智商税” —— 经

作者: 职业规划师MBTI施测师明旭 | 来源:发表于2019-01-11 10:53 被阅读52次

    原创: 明旭 mbti性格分析师 职业规划师 明旭生涯职业规划工作室  今天

    本文适合阅读的对象:

    一 稳妥在职,暂无裁员风险的亲们;

    二 暂时在职,面临裁员风险的亲们;

    三 正在待业,已经被辞退回家的亲们;

    四 还未就业,刚刚出大学校门的亲们;

    2019新年初,狗年的冬天还未过去,猪年的经济寒冬就已经来袭,很多行业和知名企业都受到波及,大大增加了我们被裁员的概率。作为身处其中的一名普通职场人,如果改变不了下雨的天气,我们只能给自己撑一把雨伞,保证自己不被淋湿。作为一名职业规划师,对于目前的大环境下,亲们在职场如何更好的生存和发展,如何成为2019年幸运的职场锦鲤,明旭(微信公众号:职业规划师明旭 )建议如下:

    一 稳妥在职,暂无裁员风险的亲们:

    首先,明旭要恭喜你们,在这次的经济寒冬中,你们都是幸运儿。无论是因为运气还是实力,能够牢牢的守住工作,保证饭碗不被丢,保证房贷不断供,保证剁手不发愁,保证春节不空手,在这个临近春节的当下,确实是值得开心的一件事情。

    当然,暂时无风险,不代表永远无风险,未雨绸缪还是很有必要的。在四处裁员的大环境下,加薪升职,可以暂不优先考虑,但个人能力的升值,必须优先考虑!在认真做好本职工作之余,一定要好好反思一下,目前的岗位,是否属于企业的核心岗位?目前的自己,是否掌握了必备的核心技能?目前的价值创造能力,是否高于自己的薪水?目前的综合能力,是否还有明显的短板?反思梳理以后,赶紧对症下药,好好提升自己,让自己成为企业中那个不可或缺,不可替代的人。

    二 暂时在职,面临裁员风险的亲们;

    如果你所在的公司或者行业,正在受到经济寒冬的影响,企业正在考虑,或者已经在开始裁员,首先要时刻保持理性的心态,不要轻易被身边同事的不良情绪感染,上班期间更不要同事之间窃窃私语,传播裁员相关的消极情绪,否则一旦裁员开始,你就很有可能因为影响团队士气,被HR列为首先裁掉的猪队友。

    其次,一定要打起12分的精神,每天提早10分钟左右到公司,提前做好准备,精神饱满,保质保量的完成每天的工作。虽然这个冬天有点冷,但是“温暖的被窝,是埋葬你青春的坟墓”这句老话,还是很有必要听一听的。

    以前迟到了,顶多扣点小钱钱,吸收点领导批评的口水唾沫;现在迟到了,说不准就得丢个小饭碗,赶一波被HR裁掉的时代浪潮了。虽然现在的社会还不至于没饭吃,但是万一被家人知道了,过年的团圆饭,就不辣么好吃了;万一还不想被家人知道,还天天得假装在上班,转型干情报工作,咱们也不擅长啊。

    三 正在待业,已经被辞退的亲们:

    对于亲们的不幸遭遇,明旭(微信公众号:职业规划师明旭)想起两句老话:

    一是:此处不留爷,自有留爷处,处处不留爷,爷我自己住。

    二是:今天眼里流的泪,都是昨天脑子进的水。

    第一句,明旭(微信公众号:职业规划师明旭)送给有能力,有经验,有本事,只是时运不济,行业下行,被无奈裁员的亲们,是金子早晚都会发光,好好梳理自己的核心优势,给自己好好规划一下未来,如果原来的行业只是暂时下行,未来还会上升,那就趁此机会,给自己放个小假,好好的调整一下:

    少熬夜,多锻炼,多学习,调理好身体,多学点本事,为重返职场打下良好的基础,特别是身体基础,毕竟,身体是1,其他是0 ,房子、车子、位子、面子,亲情、爱情、友情,都是一个一个的0,从100到1000,从1000到10000,多一项,就多一个幸福的0,但是身体的1没有了,一切都是0。

    如果生病了,你得花钱养医生;如果你没了,会有其他的人,接你的班,花你的钱,打你的娃,养自己的生。 这样一想,多不值当啊,失业就失业呗,就当给自己放个假,好好休息一下,磨刀不误砍柴工嘛,只要人还在,一切都可以重头再来。

    第二句,明旭(微信公众号:职业规划师明旭)送给不学习、不上进、混日子,第一波就被HR列入裁员名单榜首的亲们,这句话可能不好听,但我们当初也是这么被骂过来的。毕竟:

    “今天被裁员,掉下的伤心泪,都是昨天偷懒,欠的智商税”。—— 职业规划师 明旭

    为什么被裁员的是你,不是TA?

    为什么行业下行,你却无动于衷,毫无觉察?

    职场不是家,老板不是爹和妈。

    职场是为客户解决问题,为用户创造价值的地方,你不能创造价值,就只能被企业淘汰;如果不淘汰你,企业迟早也会被客户和市场淘汰。

    从某种角度而言,经济寒冬,只是一面照妖镜,大潮退去,才知道谁在裸泳。

    你为企业持续创造价值的大小,与你被老板辞退速度的快慢,永远是成反比的。

    现实已经摆在眼前,逃避是不能解决问题的,人生很长,一时的成败,不能代表什么,但既然失败,总该去反思点什么,改变点什么吧。都说失败是成功的妈,你既然已经见到了孩子他妈,那就好好努努力,趁此机会,好好梳理自己的天赋和优势,丢掉自己的懒惰,学点真本事,争取早日让孩子他妈,怀上一个成功的娃。

    怀才就像怀孕,要久一点,才能看得出来,学习的路上,不要急于求成,好娃得要慢慢养,好本事也得要慢慢学,但是只要我们耐下性子,打好基础,慢慢来,未来一定可以走的更稳,走的更快。既然以前已经浪费了太多的时间在吃喝玩乐上,那么现在就抓紧时间学习,好好的投资时间、精力、金钱,在自我价值的提升上,当我们有本事了,变得值钱了,高薪的工作自然就来了。等那时候,有工作了,也有钱了,再出去浪一浪,心情也会放松很多。

    (未完待续 下篇 敬请期待......)

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    “今天被裁员,掉下的伤心泪,都是昨天偷懒,欠的智商税” —— 经济寒冬来袭,如何成为幸运的职场锦鲤?(上)

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    作者简介

    生涯赋能咨询师/ 职业规划师 明旭(mingxucareer) “赋能式生涯咨询”理念的提出者及践行者/明旭生涯·职业规划工作室创始人/美国MBTI®国际认证施测师/人社部认证生涯规划师/CCDM·中国职业规划师

    从事职业生涯咨询与培训领域8年,专注于MBTI-16型人格在生涯赋能与人才培养中的研究与应用。

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