10月16日，重庆市人力资源服务机构业务骨干培训班第十二期开班授课，本系列培训由重庆人力资源和社会保障局主办、重庆人才研究和人力资源服务协会承办，旨在加强重庆人力资源服务业人才队伍建设，助推人力资源服务业发展。
南方新华董事长张勇受邀作为讲师，为市人力社保局及区县人力社保局审批管理的百余名人力资源服务机构业务骨干讲授高级人才寻访技巧、人才测评等多门课程。在张勇先生看来，高级人才就是承担企业的关键人物，对于企业发展是至关重要的。他从猎头招聘的专业角度，深入浅出地为现场学员们讲解了高级人才寻访的关键环节和专业技巧。
张勇先生毕业于中国人民大学，后留学法国，获马赛高等商学院国际管理硕士学位。归国后，他曾在500强上市企业、国内顶尖管理咨询公司任职，积累了10年以上人力资源管理经验，长期专注企业人才战略发展领域。2015年，他回到家乡重庆，成立了南方新华。四年以来，南方新华坚持深耕猎头服务、人力资源管理咨询、教育/企业培训等业务版块，如今已发展为重庆地区乃至全国知名的大型综合式人力资源服务企业。
人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。据调查，重庆的人力资源服务业发展势头良好，但猎头、人力资源管理咨询等高端业态还较为缺乏。目前，政府以及越来越多企业已逐步认识到了猎头公司在高层次人才寻访、引进中的关键作用。
2019年，南方新华被重庆人社局授予“重庆市引才工作站”，并入驻重庆人力资源服务产业园猎头基地，致力于本市引进各类紧缺急需高层次人才。未来，南方新华将继续发挥所长，以最专业的人力资源服务为企业招才引智，为重庆经济发展深度赋能。
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