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2023-02-27

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作者: 水磨雪 | 来源:发表于2023-02-26 10:26 被阅读0次

【创新脑图临摹大赛第八季-许心有礼特约】第20篇“印度人掌控科技世界”

1、在世界级的高科技公司里,有八成高管都是印度人(或者说印度裔更准确),谷歌、微软、IBM、Adobe、推特……并且这个辐射范围还在不断扩大之中。

2、印度高科技人才在美国有着明显的竞争优势。

3、英语为印度官方语言、欧美文化影响印度250余年,在日常工作沟通、思维融汇交流方面,印度人比其他亚裔和拉美裔更容易被欧美主流文化接受。

4、印度政府20年前开始实施科技人才培养计划,大量基础软件人才一批一批走向前线,输出到美国,输送到大公司,经过十余年打拼,这些有知识有学位有能力、含蓄低调的印度人逐渐担任了大公司的管理岗位,而他们更愿意招募新生代的印度技术人员为企业蓄能,而美国的高薪、绿卡,成功的人生同样也构成了对这些印度人才巨大的吸引力。而印度的学校,培训机构也因一批批成功案例而广泛宣传、扩大招生,拥进美国大公司的印裔IT人,数量越来越多,质量也越来越好,一个强大的增强回路和正态循环已经达成。

5、一个基础的印度裔高科技人才在美的成才之路大致是这样的。在印度理工(或者本国其他知名理工院校)修完本科,到美国名校继续攻读研究生和MBA,凭着实力拿到H-1B工作签证,进到美国大公司里任职,积累经验后到更高一级科技公司工作,再兢兢业业工作数年后,被内部推荐至管理岗位。

6、中国单个高科技人才在美国混得也不错,在研发能力和工作态度上不输印度人,但功利心重,彼此不抱团儿,集体势能小,很难形成人才矩阵。

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