曾经无数次憧憬过职业生涯，那样美好，那样动人，上下同心，积极向上，开拓未来。
刚开始工作的时候，简直是劳模，早上第一个赶到办公室唰唰唰开工。冲劲十足，热血沸腾，想在工作中实现自己的理想，创造自己的价值，最好再来个一鸣惊人。业余时还买来相关书籍，饶有兴趣地钻研。可是闭门造车真的行不通，要有天赋，资质一般的我还是向前辈直接求教更有效。然而并没有很愿意教你的前辈（也许是他们也很一般）。慢慢又发现领导只关心自己的位置，稳定安全是他们的追求。各种琐事吞没了专业训练和成长空间。又是各种不公平，拍马屁可以获得直接的现实的好处。无力感越来越深，开始抱怨，牢骚满腹，然后沉沦，温水煮青蛙。后来微博上看到一个厉害的前辈，又给了我重新鼓起劲来的念头，一直翻看她的微博，直到有一天向她问了一个问题，居然被呛到，说什么她不可能有时间来回答我的问题，而且这都是要靠自己去钻研的，不要期望现学现用，一有疑问就去问她。有点懵，虚心求教不容易。难得的一点改变自己的念头被打消，慢慢就变得跟那些干了几十年的人一样开始养老模式。我一直羡慕以为学姐，一毕业就遇到了一个严厉而出色的师傅，当然学姐本身也很有灵性，现在在这一行里发光发热。而我再回头去看，那个热血青年已经面目模糊。
最后，我后知后觉地从中学到，大学毕业找工作，挑工作单位，不必把工资待遇放在第一位，而是把这个单位工作的氛围，对新员工的培养，个人成长的空间放在第一位。趁着年轻，身体好，拼劲足，家庭牵累少，好好努力完成第一次的成长。业务能力才是根本，业务能力强了以后有的是翻身的机会。
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