001 使命感
福特汽车的使命是“使汽车平民化”。
同时具备精神使命与商业使命，走多远都不忘初心。
002 团队协作
企业的成功离不开团队协作，尤其在关键领域找到合适的人，会计师、律师团队等成员共同协作，让企业更强大。
003 领导力
实践是最好的老师，可以通过志愿当领导获得技巧与反馈。但更重要的是看到别人的长处，让合适的人在适合的位置。
004 沟通能力
家庭中沟通不够容易闹矛盾，公司里也是，对内对外沟通到位才能保证执行，让公司现金流充足。
005 系统管理
无规矩不成方圆，在开始就建立起一个有效的框架系统进行管理，并不断改进完善。
006 法务管理
生产自己设计的尼龙跟维可牢搭扣钱包前，作者并未申请专利。结果其他公司抢注专利，作者也无能为力。
学会保护自己的创意，用法律维护知识产权。
007 投资分析
利用财务比率分析公司业务，判断公司盈利能力。从小笔资金开始，让钱主动为你工作。
008 突破局限
我们首先得改变自身观念，抛掉自我怀疑与恐惧，才可能实现更多，直至不断扩展极限。
009 去需要你的地方
作者将设计的“现金流”教育游戏作为教学产品向学校推广，大家很喜欢这个产品，销售量非常好。
在需要你的地方，才能体现出你的价值。
010 保住盈利
打江山容易守江山难，许多公司赚了很多后来却面临破产。他们只看到了赚了多少，没有重视用税前收入投资。
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