现代社会充斥了各种管理学，告诉你各种管理的理念。阿米巴经营反其道而行之不是一个观念的管理学，是个实实在在的经营哲学，甚至涉及到会计核算管理。只是我才疏学浅，会计核算这块还需时日研究。所以浅谈下面这个公式；
人生/工作价值=思维方式*努力*能力
就是这么惊鸿一撇，映入眼帘。我想说这个公式里最醒目的就是这个思维方式。思维方式在我看来用现在通俗的一个词比较靠近：靠谱。一个人靠不靠谱，其实看三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。 这也是现在互联网常用的一个思维方式就是闭环思维。
闭环思维强调的不仅仅是责任心，而且强调团队的配合和人际敏感性。
在具体事项上，“凡事有交代”确保正在进行的事务能够及时让对方知晓，确保这个方向和目标的一致性；“件件有着落”继而落实目标和结果；而凡是没有到预定目标和结果的，需要执行者“事事有回音”做好阶段性反馈，及时沟通，避免方向不一致。
可能我们常常感觉跟聪明人聊天，是件酣畅淋漓的事情，可往往跟靠谱人在一起，能够把这个酣畅淋漓的事情落实办成。而如何结交靠谱的朋友、同事、下属？这些年体会最深的是，首先自己尝试做个靠谱的人。承诺的事情就要办到，如果无法实现，尽量不去承诺，或者及时让对方知道难处，而自己仍然尽力而为，努力践行所谓“知行合一”。这样在自己身边才有可能凝聚一团正气，找到靠谱之人。而靠谱之人介绍的朋友，合作起来大多是都是人品好，办事靠谱。也就是常说的物以类聚，人以群分。
所以只要我们自己一直靠谱下去，运气一定也不会差。
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