负责党办的小张来找公司的各种规章制度,说是上级来检查。
她说不管那类的,只要是制度就行。
结果找了一大气,只有公章使用管理制度、财务管理制度、合同审批制度三个。
一个成立2年、具有二千名员工的公司竟然没有各种完善的规章制度,且不说执行力如何,就说拿什么考核?怎样加薪、奖惩措施和方法、人事招聘解聘管理制度都没有,如何管理呢?
但是,奇葩就奇葩在这里,这些制度都没有,甚至没有会议制度,也没有考勤方法,上下班全凭自觉和自律,想早退就早退,不上班也照样有工资。
一下子好像进入共产主义社会了。
然而,这个企业照样生存,而且项目还在不断的扩大。
就问你服不服?
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