随笔

作者: 梅雪心语 | 来源:发表于2023-08-30 10:26 被阅读0次

    上周法院打来电话,受理了我立案的关于天津执品教育,不二外教拖欠工资的案子。虽然比我想象中的进度要慢一点。但也算有个靠谱的交代。万分庆幸,至少目前还能联系上个在职人事愿意代表公司前来签个字。要是再拖一阵子,彻底联系不上人了,案子就会更复杂一些了。

    离职的那天还是我太天真,相信公司慢慢的会给工资。所以什么证据也没留,为了拿个失业金我才必须到法院立案,大连职场早早早就关门了。所以没办法证明大连高新区我上班的大厦跟天津执品教育,也就是我签订劳动合同的公司有关联,无法立案。

    我联系天津总部希望给我出一份6月和7月的在职证明,这样法院才能受理,我才能顺利领到失业金,这个时候公司丑恶嘴脸就漏出来了,甭管你在职时候如何如何,反正如今的回复就是三个字,开不了!

    法院让我自己找证据,来证明你在大连上班的单位跟总部天津执品教育的关系。

    我打开公司的官网,因为官网地址栏有写大连职场的地址的,结果发现官网早下线了。看来老板想跑路也都是有准备的。

    后来我又找到了办公大厦的物业,证明了大厦跟执品教育的租赁关系。物业跟我说,它们也准备起诉执品教育,因为拖欠了一部分的租金没有给。

    我也留存了一些我在职时候经常发给家长的资料,那上面就有关于大连职场跟天津执品的关联信息。就这样白经曲折,终于成功立案了。

    当然,我也要更感谢在我之前集体来诉讼的被迫离职的小伙伴们,法官说,情况一样,并案处理吧!

    说说离职那天吧,7月20日本应该是开6月份的工资的。结果全体员工都一分都没有。没开工资不说,又说这个月的社保公积金也同样交不上了。中国区的高层领导在这之前已经离职了。给我们开会的是大连一组的销售经理,她是一位非常有能力也有责任心的领导。我一直很认可她。

    她说:“公司月初就开始停资源,在这么艰难的情况下,我还带着大家努力打公海出业绩,是想着让加拿大的老总能看见我们小组的努力,给他信心,让他不要放弃公司,从而保证我们大连一组小伙伴们的工资,但今天看来是我错了,我没办法再给大家打鸡血了,工资真的发不出来了,现在有谁想走就走吧,跟公司签一个工资缓发协议,如果公司有钱会慢慢给支付的,大家也不要闹,闹也是没钱给,我不离职,我继续在这出业绩,有我在一天,我就会帮着大家盯着这份工资。现在有谁愿意留下来跟着公司一起共度难关呢?但留下来的人暂时几个月也不会有工资和社保”。

    我觉得:“6月份我们全体员工完成的那么好,这个月居然一分钱工资不开,社保也不交,我觉得我们加拿大老总有圈钱跑路倾向,发生这么大的事儿,他不该亲自开个腾讯会议给我们解释下,说明下原因么?出了事情躲在后面的领导人不值得追随。”

    其实我对不二外教是有感情在里面的,这是我从北京回大连唯一一份长久的工作,我跟加拿大的老总从来没说过一句话,但集体欠工资他连个屁都不放,我觉得这个老总没担当。

    再说大家都是成年人,为了挣钱的目的聚在一起,早就过了讲究江湖义气的年龄了,冲着大连的团队,熬两个月留下来还是值得的,但冲着加拿大老总,还是走为上策吧,不然沉默成本更多。

    公司当然希望我能留下来,毕竟我业务能力在这,公司目前不需要人多,只需要人精,但我能做好的前提是来自于对产品的认可,目前公司经营已经这么大的风险了,我觉得继续寻找家长报名就等于继续坑人,都是有孩子的人,做人做事还是要留点德。最终我选择了离开,就这样被迫失业了。

    从7月20日那天开始,不二外教在小红书上的负面消息是铺天盖地的,欠工资的,不退费的,没老师上课的帖子各种霸屏,她们发的帖子都是事实,没有虚构。

    但全网都是这样的帖子,就更不可能有创收了,我们的工资更是没着落了,离职后大概四五天吧,大连职场关门了,有的家长上门来找来闹,但也只能看见一个空壳了。

    这些日子我的手机消息就没停过,N个家长来找我,说当初都是信任我才选择报名的,目前可怎么办呢?没有老师给安排课程,也没办法请假,没有老师上课,但课时还在自动扣除。退费更是无门。

    面对这群家长,我也真是抱歉,我看很多家长小红书发帖,说顾问把自己删除了,发消息不回复。甚至还有骂人的。

    我真觉得这样的销售顾问挺不是个人的,你真是忘了自己当初是怎么和颜悦色的劝人家报名的了。虽然顾问也真的解决不了这些个问题,但至少我觉得你该吱个声,让家长心里也有个底。

    我看见信息我都会尽可能的给回复,能帮忙找到负责人,就尽可能的帮忙解决问题。这也是我唯一能做的,我也会告诉我的会员家长,趁着现在公司总部还在,尽可能的多上课吧,使劲上,不要想着退费,我们的工资都没发,退费更是遥遥无期,我们公司总部在加拿大,你当初付款付的是美国账户,服务公司又是天津执品教育,告状也不容易。

    听我的劝,真就有都走好了退费流程的家长又重新启动上课了。我这离职员工对公司还起到了积极作用呢!

    最近天津总部也迎来了集体离职,之前靠情怀支撑的老员工们也纷纷离场,欧美外教从开除美加英的高工资外教,保留南非外教,到目前南非外教也留不住了,报欧美外教的家长真彻底凉凉了,退费无门,只能被迫转非教,但目前没有人交接,一片混乱。

    但庆幸的是,前天微信小程序系统上线了一个自主排课的需求,说后台有专人看到会来处理,虽然效率特别慢,一时半会儿也没人处理,但至少还有研发团队研究这个,是不是说明不二外教还没有彻底摆烂呢?不管怎么说,我还是希望不二外教能够涅槃重生,其实家长的需求一直都在,只要它别自己作死,市场会分它一碗羹的。

    不去仲裁和法院我都不知道,原来那么多企业拖欠工资的,那么多企业裁员的,所以如果你现在有一份工资稳定的工作,一定要好好珍惜。

    大学毕业这么久了,也是第一次遇见这样的公司,很多公司为了自保,会降薪,会裁员,但直接拖欠工资关闭职场的也挺少见的吧!

    逢山开路遇水搭桥吧,所有你经历的事儿,都是你该经历的。

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