1.金鱼缸效应:透明化经营
透明化经营四步
第一步:划分小单元，培养老板
第二步:独立核算，激励员工
第三步:自主经营，二元激励
第四步:通力合作，打造平台
分久必合合久必分，此篇讲述分合之术。
2.鲶鱼效应:利用阿米巴，飞速成长
负向激励法，巴长的核心工作是经营而不是管理。本篇主讲如何把阿米巴植入，并如何运作。书中讲述的非常细致。很重要的篇幅放在了如何激励上。假如巴长成为了学校里的大鲶鱼，帮助巴员实现快速成长，学校的发展就能更持久。
1.金鱼缸效应:透明化经营
透明化经营四步
第一步:划分小单元，培养老板
第二步:独立核算，激励员工
第三步:自主经营，二元激励
第四步:通力合作，打造平台
分久必合合久必分，此篇讲述分合之术。
2.鲶鱼效应:利用阿米巴，飞速成长
负向激励法，巴长的核心工作是经营而不是管理。本篇主讲如何把阿米巴植入，并如何运作。书中讲述的非常细致。很重要的篇幅放在了如何激励上。假如巴长成为了学校里的大鲶鱼，帮助巴员实现快速成长，学校的发展就能更持久。
黑木头（一）6.28 静心 读书心得1 读书心得2 读书心得3 大花脸1 读书心得4 读书心得5 读书心得6
7.18 读书心得 8.1 读书心得
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本文标题：读书心得10
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