如果孩子爸爸没有等你吩咐,就去给孩子换尿布,那么就算他把尿布戴着孩子头上,你也应该面带微笑。
这是谢丽尔·桑德伯格的畅销书《向前一步》中,一段非常有趣的描写。
桑德伯格想告诉读者的是,在家务劳动这件事上:
“让他自己尝试去做,久而久之他就会了解正确的方法。但如果被迫按照你的方式来,那么很快所有的事情都得你自己动手。”
《向前一步》是一本女性励志书。它不是灌鸡汤,而是用很多真实案例,为女性提供实用的职场技巧和家庭技能,鼓励女性勇敢向前一步,获得事业与家庭的双重平衡,从而体会真正的幸福。
书中“让你的另一半成为你真正的‘人生搭档’”这一章节,让我感触很深。
最大的收获在于,明白了如何他多做家务他共同分担家务活。
首先,懂得主动表达诉求
一项调查显示,在中国,女性的家务工作量平均是男性的两倍。所以,尽管男性也在慢慢承担起更多的家务劳动,但这种变化非常缓慢,远远达不到平均分担的状态。
相比于女性,男性似乎天生对家务不敏感。在女性眼中乱糟糟的屋子,在男性看来可能“很整洁”。
以前我认为,H先生真的在乎我的话,就应该主动去做这些事。等我说了他再做,就很没意思了。
于是我固执地等待他的自我觉醒,久而久之便会发现,再长的等待都会落空。
然后我会变得心情郁闷,他也不知所措,生活反而变得糟糕。
其实很多时候,不是他不愿意去做,而是他根本get不到需要做什么。
因此,女性应当直接表达自己的述求。
比如说一句:“客厅很乱,你能收拾一下吗?”
如果他不是有其他紧急的事情要处理,通常都不会推脱。
如此一来,两个人的生活都会变得更轻松。
其次,别打击对方的积极性
我们经常听到,女性在职场上需要更多权力,其实男性在家里也需要更多的“权力”。
有不少女人由于太有控制欲或者过于挑剔,常常会说:“天哪,你这样做不对,放着我来!”
结果无意中打击了男性分担家务的积极性,社会学家把这种现象叫做“固守母职”。
有研究表明,与在家务上和伴侣共同分担的女性相比,“固守母职”的女性一周会多干5个小时的家务。
其实很好理解,如果你做一件事情,常常被对方否认,自信心一再受挫,心理上就会产生抵触情绪,从而越做越少。
因此,女性要学会“放权”,让伴侣以自己的方式来分担家务。像开头所说的,就像他把尿裤戴在孩子头上,也要面带微笑。
你可以给他提建议,“这样做更有效率”、“这种方式更好”,切记不要指手画脚,更不要指责抱怨。
H先生一开始打扫卫生的时候,在我看来简直“一团糟”,地板拖不干净,桌子留有水渍,灶台一层油渍……
那会我就犯了“固守母职”的错误,自己动手重新搞了一遍。我没意识到自己那样做,会让H先生觉得挫败:自己辛辛苦苦的付出都白费了!
后来,我时常提醒自己,不要打击他做家务的积极性。在他搞完清洁的时候,我会挑好的方面适当地夸他两句:桌子擦得比上次干净呦~~没想到你还把下水槽清理了,真棒~~
当然,做得不够好的地方,我还是会提出来,只不过是“”建议,而不是“指责”。
有时候,放手让他自己去做,久而久之他自然能做得好。
最后,保持平等的心态
女性在给另一半暗示或分配任务时,有种常见的心理:总认为自己是在下指令。
其实,家务劳动应该是双方需要共同分担的事情。如果一味地“下指令”,容易让对方感觉自己是在帮忙,而不是在尽自己的一份力。
当然,共同分担并不意味着平均分配。家务活无法量化,也不可能真的做到平均分配。
我们需要找到一种平衡,比如女性心比较细,可以负责购买日常用品;男性思维比较严谨,则负责搞定水电账单等。
关键一点是,双方在做这些事情的时候,得是心甘情愿的,甚至能从中获得满足感,而不是满腹委屈。
通过自己的付出,让家里变得更加温馨美好,这本身就是一件值得开心的事情。
而且,这种平衡应该是动态的。今天你比较有空,就多做一些;明天他不用加班,他就多做一些。
做得较多的那个人能够收获满足,做得较少的那个人能心怀感激,才算达到一种动态平衡。
总结一下,要让他多做家务共同分担家务活,就要记得:
第一,直接说出来,让他明白要分担家务劳动;
第二,学会放权,让伴侣积极主动去做;
第三,建立平等地位,让伴侣明白自己是在分担而不是帮忙,同时在共同分担上达到动态平衡。
两个人如果决定相伴一生,那就是天长日久的事情。在长期的共同生活中,家务活是最繁琐,却又占了大头的部分。
只有把家务活的部分搞定了,才能有享受风花雪月的机会。
有人把家务活视为一种不得不承受的负担,这其实是不对的。
只要多学一些小技巧,就能让家务活成为安稳生活中,一种富有烟火气的存在。
End,谢阅~
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