1.人
人还是处于关系中,到关系中去,让关系变得饱满,生命也才会变得鲜活。参加了部门例会,通过部长的语言,体会他的思维方式,收获了自己盲区之外的认知,从一个人的语言表达方式,气场上感知他的能量状态, 当下属遇到困难时, 梳理问题解决的思路,同步解决问题的思考方式,这也是带人,指导人的方式。
2.事
1)中午练习拉丁舞一小时
2)今天针对一件事对自己的感受进行了反思,想要牢牢的抓住某种关系,挖掘内心的需求,为什么想要去抓取,还是回到自己的内在,回到小时候的经历,希望被妈妈看见,被关心,内在的修复真是一个反复而又漫长的过程啊。
3)对老家的亲人有些担心,通过她的表达感知到她心理缺乏安全感,向外寻求价值,求而不得后的内在自我攻击,长期以往,自我破碎,心理会生病。这股能量也深深的包围着我,让自己的内在有了很多的焦虑感。但暂时没有智慧,没有能力帮助解决。
3.物
阅读《拥有一个你说了算的人生》,无响应之地是绝境。对情感的回应,是一种接纳。
4.理
领导的提拔,是基于信任,信任你的能力,信任你的人品,信任你的意愿,信任你的潜力。
网友评论