电影《心灵奇旅》不愧是皮克斯出品,立意深刻,疗愈心灵。在电影走向结尾的时候,我坐在电影院里禁不住鼻子一酸,热泪盈眶。
之所以被触动,是因为这部电影对我正在经历的一个大功课来说,是一个很大的疗愈。这个大功课,还得从去年初说起:
去年春节假期中,新冠疫情开始肆虐,我和全国人民一样都陷入了巨大的焦虑之中。但是跟大多数人为安全问题忐忑不安不同,我却因为疫情会影响节后正常开工而担心不已。
这倒不是因为我特别爱岗敬业,而是我有自己的小九九——因为节前部门领导说节后会给我升职为部门副总。这要是不能正常开工,那我的升职岂不是要严重推迟?而升职可是我心心念念、期待已久的事情!
说起来有些丢人,对于升职不能顺利推进的焦虑还影响到了我的健康,好端端的我在大年初五晚上发了烧,所幸睡了一觉之后就没事了。
到了去年五月初,公司终于恢复了正常办公,我对这个事情的担心放下了不少。但是由于事情还没有落定,我还是忍不住向公司领导打听口风,在得到肯定答复后,我心里那叫一个美。
连续一两周,我都沉浸在要升职的喜悦当中,一方面自己的虚荣心得到了极大的满足,以后见同学、朋友也不会觉得特别没有面子,另一方面升职带来的现实好处也让我心动不已,因为升职为部门副总后工资能涨不少。
一度,我都有点马上要站上阶段性人生巅峰的感觉,同时觉得自己的肚量大了不少,以前对于部门领导的种种小不满,也都觉得可以放下了。
可偏偏好事多磨,又等了一个多月,升职的事情还是没有动静。
这回我有点坐不住了,开始暗自埋怨我的部门领导心口不一,觉得她其实没有那么情愿让我升职,所以才会消极处理、一拖再拖。
到了八月份,终于收到了公司关于升职的官方通知,我本来以为我会特别高兴,但其实高兴的成分不多,反而有一丝不悦——明明可以早点给升职,为啥要拖这么久,不地道!
然后,等到调薪通知发下来的事后,我突然有些失望,甚至愤怒,因为涨薪幅度大幅小于我的预期。
这些不悦、失望和愤怒的情绪交织在一起,让我在工作上和部门领导不经意间多了很多冲突,我开始半公开地表达对她的不满——为啥不在工作现场还不放权给下属?明明不能正常履行职责,还牢牢把控部门控制权,不让下属成长?
甚至,我又生出了一种执念——要是我自己当了部门总,这些问题就解决了,我就可以依照自己的意愿放开手脚开展工作,就会活得更加开心。
这些情绪和执念是如此的浓烈,以至于我不得不靠零极限清理来处理——我以为升职为副总后,会形势一片大好,不曾想到目标达成后,我的境况反而更加糟糕,反而更加不开心?
所以,当电影的主人公乔伊能够在影片结束时,领悟到高光时刻之后的每一分钟也值得享受和投入,我突然有一种释然的感觉——没有任何事情,包括当上副总或者总监,会把我的生命分为两段。当下不满足,等到心心念的目标达成之后,也必定无法真正收获幸福和满足,因为一旦目标成为意义本身,那么我们必然会走向迷失。
关于这一点,艾克哈特的《当下的力量》一书中有经典的阐述:
“人们总是用一生来等待开始新生活,这是很常见的现象。等待是思维的一个状态,意味着你需要未来,而不是现在。你不要此时此刻,你把希望寄托于未来。丧失对当下时刻的意识,会大大降低你的生命质量。”
确实,我用大半年时间的煎熬,等待来了副总,但是我发现自己并不开心,反而执念更重——真正能满足我的是部门正总的职位!
真的吗?我现在可以肯定地回答,绝对不是!
事实上,没有什么能把我们的人生分为截然不同的两个阶段,真正的幸福不是拼命爬到山顶,当然也不是“佛系”地在山下漫无目的地游逛,幸福是向山顶攀登过程中的种种经历和感受。
在攀登过程中,我们可以享受片刻的美景,同时也享受全情投入的每一个瞬间,还可以享受一路上无论畅快、紧张、愉悦、痛苦的种种感受。
对不起,请原谅,谢谢你,我爱你!
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