老板想要赚钱，必须学会分钱，舍得分钱，你能成功是因为绝大多数人希望你能成功，你把钱分给谁，谁就希望你能成功，你不成功是因为，你不懂得和别人共享利益，给得不够多，或者是给得不够爽快。
公司最大的客户是员工，老板最大的任务就是分钱，老板最重要的能力就是使用别人能力的能力，一个成熟的老板，思考问题，直接从分配入手，分配问题一解决，所有问题都迎刃而解。
别人为什么不跟你合作？
分配问题！
员工为什么离职？
分配问题！
执行力低下；分配问题！
所有的问题都指向一个对象:分配机制，当你把这个问题解决了，你就会发现，所有的问题都会自动解决。
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“ 回顾整个社会的发展，早期都是以合作博弈的方式来管理，比如宗教、政治，都对分配这个问题非常敏感。这个分配机制能检...
本文标题：职场问题的矛头在于分配机制
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