近日读了周岭老师的《认知驱动》，书中提到的一种现象：“我为什么很努力了，却看不到半点希望？”，仿佛就是对我们生活的一种写照。
就如，我过去接触到很多小伙伴，都很热爱学习，在专业上也有多年沉淀，但往往很难突破个人商业化。
这跟书中提到的“积极的废人”这一概念正好呼应，我们看似很努力，也懂了不少道理，但却往往被锁死在低认知的牢笼里，无法真正突破自我。
作者认为，这正是因为缺乏底层认知的驱动，无法找到突破困境的有效方法。
书中有两个例子让我印象深刻——
例子一：
美国密歇根大学教授卡尔·韦克进行了一项有趣的科学实验。他将蜜蜂和苍蝇同时放入一个横放的玻璃瓶内，并观察它们的行为。在尝试几次后，蜜蜂停止了挣扎，选择伏在瓶底不再动弹，似乎是在观察情况。而苍蝇则显得“傻乎乎”的，它们不顾一切地乱飞乱撞，完全不在乎瓶口还是瓶底。出乎意料的是，仅仅过了两分钟，这些看似蠢笨的苍蝇竟然率先找到了瓶口，并成功逃脱了出去。
例子二：
作者认识一位年轻的大厨，他在职业生涯初期就展现出了与众不同的远见和行动力。他并没有像其他厨师一样仅仅满足于学习颠勺炒菜的基本技能，而是投入了大量精力去研制独具特色的菜品。凭借这些独创的“秘方”，他成功入股了加盟店，并享受到了股利分红带来的收益。随着网络时代的来临，他又敏锐地捕捉到了新的机遇，制作了特色菜的教学视频，并在直播间进行销售，进一步拓宽了自己的财富之路。
很多时候，我们像蜜蜂一样，只停留在思考层面。但能迅速抓住机会，找到出口的往往是那些勇于行动的“苍蝇”。
讲究做事方法的人更容易取得成功，他们不仅懂得道理，更重要的是他们知道如何将这些道理应用到实践中去，就如那位年轻的大厨。
作者通过自己的经历也验证了这一点，他从兼职写作到出版畅销书《认知觉醒》，并大获成功，并非因为他拥有天赋或专业背景，而是因为他掌握了一种“成事心法”——认知驱动法。
所谓认知驱动，源于个人对知识的渴望和理解的需求本身，他们会更加关注问题的本质和内在联系，尝试从不同角度思考和解决问题，从而培养出创新思维和实践能力。
用大白话理解，我们学习了很多知识、道理，只有踏出行动，将其转化成生产力才有价值。
即便空想千次，也不及行动一次。明白再多的道理，若不付诸实践，也是徒劳无益。知道与做到之间，是一道巨大的鸿沟。只有跨过去了，才能继续前进；否则，就会一直停留在原地，无法前进。
好比我现在做女性个人发展教练咨询，就一定要运用“输入+输出”的方法，一边精进专业功力，一边多去服务用户。
只有这样，我才能用认知做导向，一步步走出逻辑闭环，摆脱低水平努力的状态，突破思维的局限。
总而言之，仅仅懂得道理是不够的，更重要的是要将这些道理应用到实践中去。
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