#英雄阅读团 间隔周Day16《要事第一》1
《要事第一》是目标主题的最后一本选读书，可能是因为书有点厚，字有点多，质感一般，主题和《精要主义》似乎有关联，我对其好奇度一般，所以被我安排在最后一本阅读。
今日翻开后，不得不感慨，不愧是我放在心底里的柯维，唤起当年我第一次阅读《高效能人士的七个习惯》醍醐灌顶般的感受，他的书在影响认知上依然如此精准和易读。
柯维是我心中的生活大师，他的视角会关注人性，自带生活气息，从生活中来到生活中去，不是让你掌握某某理念、方法成为某某达人，而是成为更好的你自己，有一种整体感，令人平和下来。
《要事第一》封面提到关键字：时间管理，封底提到适用于想要改善生活，对核心部分产生重大影响的人。
我好奇，又是一本讲时间管理的书？能有什么新奇的见解。
翻开前言，作者提示我要带着对自我的觉察和反思去阅读。这本书不是探讨方法工具的书，他是一本谈“原则”的书。
第一个觉察：做时间的领导者而非管理者。
管理者：核心在控制。时间管理的各种方法大多都围绕在这一层，如何正确地做事?
领导者：核心在引领。关键是如何做正确地事？
原来我的时间管理模式最大的问题在于常常因为事而忽略人，对时间的“控制欲”让我像一台机器，配上“深度工作”的理念更是登峰造极。
不是方法不好，只是可能用错了地方，徒劳无功。走着走着，我们常常就忘记了要什么。
快速的浏览全书，留下印象的是有关于平衡的模型(身体、成就、关系、精神)，有关于如何关注人，与人合作的内容。
我们可能不会选择成为一名匠人，通过“深度工作”创造灵魂级作品，这里面的最大成就总有一种挥之不去的孤独感，我们更有可能追求生命的平静，自主、胜任、联结。
写作记录：红树湾南——沙井 45分
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